Минтруд разъяснил, что делать с договорами мобилизованных работников при реорганизации компании
Пока действие трудового договора приостановлено, нельзя менять его условия в том числе из-за реорганизации в форме присоединения. Ведомство отметило, что коррективы можно внести не раньше выхода специалиста на работу.
Как изменить условия трудового договора при реорганизации, смене собственника и др., подскажет путеводитель.
Документ: Письмо Минтруда России от 25.03.2024 N 14-6/ООГ-1628
|
НПА | Финансовые консультации | Формы и образцы заполнения | Судебная практика | Готовые решения и другие документы можно получить бесплатно в системе КонсультантПлюс
|
|
|
Больше новостей для специалиста по кадрам на сайте