Суд не вернул СФР переплату по больничному по уходу за ребенком, когда из-за него перенесли отпуск
Во время отпуска сотрудницы заболел ее ребенок. По ее заявлению часть отпуска, которая совпала с больничным по уходу за членом семьи, перенесли. Работодатель пересчитал отпускные и удержал излишне выплаченную сумму. На основании реестра сведений, поданного страхователем, фонд уплатил пособие.
После выездной проверки СФР потребовал возмещения расходов за дни больничного, совпадающие с отпуском. Он полагал, что не обязан их оплачивать, так как заболевание ребенка - не основание для переноса или продления отпуска. Это противоречит нормам ст. 124 ТК РФ. Отпуск переносят из-за болезни самого работника.
Суд поддержал страхователя:
- обязанность продлить или перенести отпуск при болезни сотрудника дает дополнительные гарантии его получения. Оформив заявление о переносе, работник использовал это право;
- то, что работодатель не обязан переносить отпуск из-за болезни ребенка, не мешает сделать это по соглашению сторон;
- сотрудница не была в отпуске во время болезни ребенка, а за время фактического отпуска пособие не платили.
Документ: Постановление 5-го ААС от 03.02.2026 по делу N А51-17314/2025
Пониженные тарифы взносов для МСП: налоговики разработали соотношения для рекомендованного РСВ
ФНС направила контрольные соотношения к рекомендованной форме РСВ. Эту форму ведомство посоветовало применять с отчетности за I квартал 2026 года субъектам МСП из приоритетных отраслей.
Напомним, с 1 января текущего года оптимизировали льготные тарифы страховых взносов для МСП. Пониженные тарифы сохранили отдельным приоритетным отраслям по перечню правительства.
Документ: Письмо ФНС России от 24.02.2026 N БС-36-11/1367@
|
НПА | Финансовые консультации | Формы и образцы заполнения | Судебная практика | Готовые решения и другие документы можно получить бесплатно в системе КонсультантПлюс
|
|
|
Имущественные налоги за 2025 год: ФНС сообщила, что 2 марта - последний день их уплаты
Как пояснило ведомство, организации должны заплатить налог на имущество, транспортный и земельный налоги за прошлый год не позже 2 марта 2026 года. Срок перенесли с 28 февраля на ближайший рабочий день.
Налоговики напомнили, что есть исключения.
Документ: Информация ФНС России от 25.02.2026
Праздник и перенос выходного в марте 2026 года: как отдыхаем и работаем
Так как в этом году Международный женский день (8 марта) выпал на воскресенье, выходным станет и понедельник. Сотрудники смогут отдохнуть 3 дня подряд: с 7-го по 9-е число. Далее - короткая рабочая неделя.
В пятницу, 6 марта, отпускать персонал на час раньше не нужно, поскольку этот день не предпраздничный.
Как распределены выходные в 2026 году, можно посмотреть в производственном календаре для 5-дневной и 6-дневной рабочей недели.
Документы: Как привлечь сотрудников к работе в праздники
Как бюджетной организации привлечь сотрудников к работе в праздники
* * *
Больше новостей для бухгалтера на сайте