Больничный в рабочий день: возврат СФР излишнего пособия за четвертый день болезни суд не одобрил
Работодатель выплатил пособие за второй и третий дни нетрудоспособности. За первый день он выплатил зарплату, поскольку сотрудники его отработали. СФР выплатил пособия с четвертого дня. При проверке он установил, что излишне понес расходы, и потребовал их вернуть. Он считал, что страхователь должен выплатить пособие за 3 дня после рабочего, т.е. за второй - четвертый дни болезни.
Суды с фондом не согласились:
- страховые случаи у работников подтверждают больничные листы;
- период нетрудоспособности и отсчет 3-дневного срока оплаты работодателем начинаются с даты наступления страхового случая - дня выдачи больничного;
- нельзя выплачивать за один день зарплату и пособие;
- фонд платит пособие с четвертого дня, обстоятельства не важны.
Отметим, к сходным выводам уже приходили, например, АС Северо-Западного и Московского округов.
Однако СФР считает иначе.
Документ: Постановление АС Центрального округа от 17.02.2026 по делу N А48-2550/2025
Уплата налога по УСН при выплате доли бывшему участнику имуществом ООО: закон опубликован
Уточнили нормы НК РФ в части определения доходов по налогу на УСН. Изменения касаются ситуации, когда ООО передает имущество в счет выплаты действительной стоимости доли или ее части вышедшему участнику. Так, с 1 января 2027 года доходом организации признается действительная стоимость этой доли (ее части) на день, следующий за днем перехода права на имущество к бывшему участнику.
Отметим, изменения связаны с постановлением КС РФ по данному вопросу.
Документ: Федеральный закон от 23.03.2026 N 70-ФЗ
|
НПА | Финансовые консультации | Формы и образцы заполнения | Судебная практика | Готовые решения и другие документы можно получить бесплатно в системе КонсультантПлюс
|
|
|
Испытательный срок при приеме на работу женщин: поправки о расширении запрета прошли третье чтение
Планируют закрепить в ТК РФ, что испытание при приеме на работу нельзя устанавливать женщинам, у которых есть дети до 3 лет. Сейчас ограничение действует, если ребенку женщины не исполнилось полтора года.
Поправки могут вступить в силу 1 сентября 2026 года.
Документы: Проект Федерального закона N 1097621-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1097621-8)
Кому нельзя устанавливать испытание при приеме на работу
Кому нельзя устанавливать испытание при приеме на работу в бюджетную организацию
Больше новостей для бухгалтера на сайте