From: КонсультантПлюс <subscribers@subscribers3.consultant.ru>
Date: Thu, 16 Apr 2026 18:50:41 +0300
Subject: Новости для специалиста по кадрам

Новости для специалиста по кадрам от 16.04.2026
Преимущество при сокращении после возобновления трудового договора: поправки прошли третье чтение С 1 сентября 2026 года планируют дополнить перечень категорий работников, у которых есть преимущественное право ос...
Не отображается письмо? | Отписаться от рассылки
Новости для специалиста по кадрам

Больше новостей для специалиста по кадрам на сайте

Пробный доступ к системе КонсультантПлюс

Преимущество при сокращении после возобновления трудового договора: поправки прошли третье чтение

С 1 сентября 2026 года планируют дополнить перечень категорий работников, у которых есть преимущественное право остаться на работе при сокращении. В него могут добавить специалистов, которые вернулись в организацию, в частности, после военной службы по мобилизации. Им потребуют отдавать предпочтение при равной производительности труда и квалификации сотрудников.

Сейчас преимущество при сокращении есть в том числе у семейных работников с 2 и более иждивенцами, инвалидов ВОВ и боевых действий по защите Отечества.

Документы: Проект Федерального закона N 1084102-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1084102-8)

Как определить перечень работников с преимущественным правом остаться на работе при сокращении

Как бюджетной организации определить перечень работников с преимущественным правом остаться на работе при сокращении

Роструд: дни выплаты зарплаты могут отличаться у работников разных отделов

В законе нет запрета выбирать различные дни выплаты зарплаты внутри одной организации. В частности, работодатель вправе установить неодинаковые даты для разных структурных подразделений, отметило ведомство. При этом нужно соблюдать сроки и регулярность выплат по ТК РФ.

Отметим, аналогичное мнение Роструд уже высказывал.

Документы: Письмо Роструда от 30.03.2026 N ТЗ/1662-6-1

Как выплачивать зарплату

Как в бюджетной организации выплачивать зарплату

НПА | Финансовые консультации | Формы и образцы заполнения | Судебная практика | Готовые решения и другие документы можно получить бесплатно в системе КонсультантПлюс

Суд отменил штраф за несдачу в срок ЕФС-1: важна дата прекращения договора ГПХ, а не окончания работ

Страхователь направил подразделы 1.1 формы ЕФС-1 30 сентября. В них он указал дату окончания периода выполнения работ по договорам ГПХ - 8 сентября (графы 2 и 3) и дату прекращения этих договоров - 30 сентября (графа 9). Фонд решил, что организация нарушила срок подачи отчета: направить его нужно было не позднее следующего рабочего дня после 8 сентября. Организацию оштрафовали.

Суды наказание не поддержали:

- закон разграничивает понятия окончания периода выполнения работ и прекращения договора ГПХ. Для этих сведений в ЕФС-1 есть отдельные графы;

- в договорах страхователя с физлицами срок исполнения - до 8 сентября, срок действия договоров - до 30 сентября включительно;

- фонд не доказал, что договоры прекратили действие до 30 сентября.

Отметим, в 2025 году АС Западно-Сибирского округа поддержал подход о возможности сдать отчет исходя из даты подписания акта выполненных работ.

Документ: Постановление АС Восточно-Сибирского округа от 24.03.2026 по делу N А33-8290/2025

Больше новостей для специалиста по кадрам на сайте

Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс
Узнать цену КонсультантПлюс
Подписаться на другие рассылки КонсультантПлюс
Читать новости на сайте КонсультантПлюс
Все права защищены © 1997—2026 ЗАО «Консультант Плюс»
Тел.: +7 495 956-82-83, +7 495 787-92-92
Вы получили это письмо, так как подписались на рассылку на сайте www.consultant.ru
Чтобы отписаться от этой рассылки, перейдите по ссылке
По техническим вопросам, связанным с рассылкой, обращайтесь news@consultant.ru
www.consultant.ru

<
10384/10386
>
© 2009 - 2021 kemspp.ru