|
||||||||||||
| ||||||||||||
Новости для бухгалтера от 24.01.2022 | ||||||||||||
ФНС: можно ли включить в расходы средний заработок за время дополнительного отпуска вакцинированных Из разъяснений следует: средний заработок, который сохранили за работником на время дополнительного отпуска из-за вакцинации от коронавируса, учесть в расходах по налогу на прибыль нельзя. По НК РФ затраты на оплату дополнительных отпусков, которые не предусмотрели законом, в расходы не включают. Напомним, сейчас обязанности предоставлять дополнительные гарантии и компенсации вакцинированным нет. Минтруд рекомендовал устанавливать их коллективным договором или локальным нормативным актом. Финансисты указывали: чтобы затраты на дополнительные отпуска из-за вакцинации можно было учесть в расходах, нужно определить порядок их предоставления. Для этого надо внести изменения в трудовое законодательство. Документы: Письмо ФНС России от 14.01.2022 N СД-4-3/329@ Как организовать вакцинацию работников от коронавируса
Бывший главбух не передал организации документы - суд поддержал штраф за их непредставление При выездной проверке налоговики запросили у организации документы. При этом часть из них у инспекции уже была в электронном виде и на бумаге. Организация указала, что они неверные и она их не передавала. Документы не заверили печатью и подписью уполномоченных лиц. Поэтому инспекция затребовала их повторно. В итоге организация не представила все документы из требования, так как бывший главбух не передал ей их. Инспекция оштрафовала ее. Суд штраф не отменил. Он указал: - доказательств, что организация пыталась восстановить документы, нет. Она не пояснила, почему невозможно это сделать; - наличие у инспекции незаверенных документов означает, что оригиналов у нее не было. Документы: Постановление АС Поволжского округа от 15.12.2021 по делу N А65-21829/2020 Какие документы представляют по требованию инспекции при выездной проверке
Если из-за банкротства не хватило денег перечислить НДФЛ, это не освободит от штрафа - так решил суд Налоговый агент удержал налог с доходов сотрудников, но перечислить его в срок не смог из-за процедуры банкротства. Инспекция оштрафовала предприятие. Суд первой инстанции посчитал, что вины налогового агента нет, и штраф отменил. Ведь он не мог перечислить НДФЛ и при этом не нарушить очередность платежей. Апелляция и кассация встали на сторону инспекции. Суды указали: то, что у предприятия нет денег, не значит, что оно не виновато в нарушении. Введение процедур банкротства не освобождает от обязанностей налогового агента. Не уплачивая НДФЛ, организация фактически пользовалась деньгами налогоплательщика. Это недопустимо. Также суды отметили: сложное положение предприятия инспекция признала смягчающим обстоятельством и снизила размер штрафа. Документы: Постановление АС Северо-Западного округа от 06.12.2021 по делу N А66-903/2021 Как уплачивает НДФЛ налоговый агент Штраф за неуплату НДФЛ
Минтруд утвердил рекомендации по учету микротравм работников Чтобы учесть, рассмотреть обстоятельства и причины микротравм, а также предупредить производственный травматизм, работодателям среди прочего советуют: - утвердить локальным нормативным актом порядок учета микротравм и ознакомить с ним должностных лиц; - информировать сотрудников о действиях при получении микротравмы; - фиксировать результаты рассмотрения обстоятельств и причин микротравм в справке по образцу; - сделать доступным в организации бланк справки в электронном или бумажном виде; - регистрировать микротравмы в журнале учета по образцу; - установить место и сроки хранения справки и журнала. Документ находится на регистрации в Минюсте. Предполагается, что он вступит в силу 1 марта одновременно с новыми правилами охраны труда. Подробнее о них рассказали в обзоре. Документ: Приказ Минтруда России от 15.09.2021 N 632н (https://mintrud.gov.ru/docs/mintrud/orders/2223#:~:text=%D0%9F%D1%80%D0%B8%D0%BA%D0%B0%D0%B7%20%D0%9C%D0%B8%D0%BD%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0%20%D0%A0%D0%BE%D1%81%D1%81%D0%B8%D0%B8%20%E2%84%96%20632%D0%BD,2021%2C%20%E2%84%96%2027%2C%20%D1%81%D1%82.%205139)
* * *
|
| |
Все права защищены © 1997—2022 ЗАО «Консультант Плюс» Тел.: +7 495 956-82-83, +7 495 787-92-92 Вы получили это письмо, так как подписались на рассылку на сайте www.consultant.ru Чтобы отписаться от этой рассылки, перейдите по ссылке По техническим вопросам, связанным с рассылкой, обращайтесь news@consultant.ru www.consultant.ru |
|