|
||||||||||||
| ||||||||||||
| Новости для специалиста по кадрам от 31.01.2022 | ||||||||||||
|
Роструд обратил внимание на некоторые особенности при привлечении к работе в выходные и праздники Ведомство разъяснило, что если сотрудник отработал менее 8 часов в выходной или праздник, то ему все равно нужно дать полный день отдыха. Ранее об этом говорил Минтруд. Также работодателям напомнили, что оплачивать труд в выходной или праздник нужно не меньше чем в двойном размере. За сверхурочную работу в такой день повторно индексировать выплату не нужно. Привлечь к труду в выходные и праздники поможет путеводитель. Документ: Доклад Роструда за IV квартал 2021 года
* * *
|
| |
|
Все права защищены © 1997—2022 ЗАО «Консультант Плюс» Тел.: +7 495 956-82-83, +7 495 787-92-92 Вы получили это письмо, так как подписались на рассылку на сайте www.consultant.ru Чтобы отписаться от этой рассылки, перейдите по ссылке По техническим вопросам, связанным с рассылкой, обращайтесь news@consultant.ru www.consultant.ru |
|