From: КонсультантПлюс <subscribers@subscribers3.consultant.ru>
Date: Fri, 04 Feb 2022 18:26:00 +0300
Subject: Новости для бухгалтера бюджетной органи

Новости для бухгалтера бюджетной организации от 04.02.2022
Не отображается письмо?
Новости для бухгалтера бюджетной организации от 04.02.2022

Минфин уточнил, как выбирать код КОСГУ для отражения операций с физлицами

Код выбирают исходя из экономического содержания операции. Поэтому расчеты с одним и тем же физлицом могут проходить как по подстатьям XX6, так и по подстатьям XX7.

По кодам XX6 учитывают операции с физлицами - производителями товаров, работ, услуг. Ранее Минфин уже разъяснял, кого включают в эту группу контрагентов. Теперь ведомство указало: к производителям относят и тех, кто применяет режим "Налог на профессиональный доход".

По подстатьям XX7 отражают иные расчеты с физлицами. Например, так показывают выплату стипендии.

Документ: Письмо Минфина России от 23.12.2021 N 02-08-10/105128

Финансовое ведомство разъяснило вопрос о выборе КВР для оплаты горячей воды

По мнению Минфина, счета за горячую воду, которые коммунальные организации выставляют по договорам теплоснабжения, теплоснабжения и поставки горячей воды, горячего водоснабжения, надо оплачивать по КВР 247. Выбор кода не зависит от названий таких соглашений.

Документ: Письмо Минфина России от 28.01.2022 N 02-05-10/5847

Госслужащему отказали в отпуске за свой счет - суд не увидел нарушения

По Закону о госслужбе чиновнику можно предоставить отпуск без содержания по семейным обстоятельствам или другим уважительным причинам. Служащий попросил нанимателя о таком отпуске. В заявлении он указал: отдых нужен, чтобы помочь бабушке в постреабилитационный период.

Госорган отказал. Он потребовал у сотрудника документы, которые подтверждают, что родственнице нужна помощь. Служащий посчитал это дискриминацией: ранее отпуск за свой счет предоставили другим работникам.

Суд встал на сторону госоргана. Отпуск без содержания предоставляют по соглашению сторон. Наниматель обязан его давать только в случаях, которые привели в ТК РФ. Ситуация служащего к ним не относилась.

Действия госоргана нельзя признать дискриминацией. Отпуск мог негативно повлиять на работу подразделения. Кроме того, служащему уже предоставляли отдых за свой счет.

Документ: Апелляционное определение Тульского областного суда от 06.12.2021 по делу N 33-3668/2021

Хотят скорректировать приказ о формах обоснований для сметы федеральных казенных учреждений

Минфин выставил на общественное обсуждение проект поправок к Приказу N 87н.

Для федеральных органов и казенных учреждений добавят 11 форм обоснований по межбюджетным трансфертам. В их числе расчеты по субсидиям на реализацию региональных проектов в сфере информационных технологий, развитие материально-технической базы техникумов и колледжей, техническое оснащение муниципальных музеев и др.

Из списка исключат 7 форм. Они связаны с межбюджетными трансфертами на различные выплаты физлицам и ликвидацию вредных объектов возле реки Волги, а также с расходами внебюджетных фондов.

В итоге в приказе будет 201 форма обоснований вместо 197.

Кроме того, скорректируют 26 форм по межбюджетным трансфертам на создание единого цифрового контура в здравоохранении, ИТ-инфраструктуры в образовательных организациях и др. Из строк таблиц в подразд. 1.1 разд. 1 этих форм уберут предзаполненные данные.

Документ: Проект приказа Минфина России (http://regulation.gov.ru/projects#npa=124556)

Рекомендовали перевести на удаленку максимум работников

Из-за роста заболеваемости COVID-19 Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рекомендовала перевести на дистанционку всех, кого возможно. Количество сотрудников определяет работодатель. Об этом сообщил Минтруд.

Ведомство напомнило, что такой перевод не является основанием снижать зарплату, если сохранен объем задач.

Документы: Информация Минтруда России от 01.02.2022

Каковы особенности дистанционной работы

У работников не было СНИЛС - суд оставил штраф за опоздание с СЗВ-М

Страхователь подал СЗВ-М по части сотрудников позже срока. Он пояснил, что работники не представили СНИЛС. Без таких данных заполнить отчет было невозможно. ПФР оштрафовал страхователя, а АС Поволжского округа с этим согласился.

Суды выяснили: предприниматель принял на работу иностранцев, у которых нет СНИЛС. Он знал, что должен ежемесячно представлять СЗВ-М, а сотрудникам нужно получить СНИЛС. Страхователю следовало заранее оформить документы для новых работников.

Документ: Постановление АС Поволжского округа от 17.01.2022 по делу N А12-14061/2021

Компенсация за использование оборудования на удаленке: Минфин разъяснил особенности налогообложения

Дистанционным сотрудникам положена компенсация за использование в работе их личного или арендованного оборудования, ПО, средств защиты информации и т.п. Финансисты указали:

- такие выплаты не облагают НДФЛ и взносами в размере, который определили коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором или допсоглашением к нему;

- их можно включить в расходы по налогу на прибыль.

Размер возмещения должен соответствовать экономически обоснованным затратам на использование в работе оборудования и услуг связи. Нужны копии документов, которые подтвердят расходы сотрудника.

ФНС давала похожие разъяснения. Минфин уже высказывал такую позицию в отношении НДФЛ и взносов.

Документы: Письмо Минфина России от 11.01.2022 N 03-04-06/263

Как облагают доходы дистанционного сотрудника

Налоговая служба: в сервисе "Прозрачный бизнес" стало больше сведений

ФНС сообщила, что теперь можно ввести адрес юрлица и узнать, какие еще организации зарегистрировали по этому адресу. Кроме того, если указать ИНН или Ф.И.О. физлица, ресурс выдаст данные обо всех организациях, где оно учредитель, участник или руководитель.

Напомним, через сервис можно проверить контрагента: получить сведения из реестров (ЕГРЮЛ, дисквалифицированных лиц), узнать о спецрежимах и т.д.

Документы: Информация ФНС России (https://www.nalog.gov.ru/rn77/news/activities_fts/11867368/)

Как проявить должную осмотрительность

Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс
Узнать цену КонсультантПлюс
Подписаться на другие рассылки КонсультантПлюс
Все права защищены © 1997—2022 ЗАО «Консультант Плюс»
Тел.: +7 495 956-82-83, +7 495 787-92-92
Вы получили это письмо, так как подписались на рассылку на сайте www.consultant.ru
Чтобы отписаться от этой рассылки, перейдите по ссылке
По техническим вопросам, связанным с рассылкой, обращайтесь news@consultant.ru
www.consultant.ru

<
1139/7398
>
© 2009 - 2021 kemspp.ru