Образовательные учреждения обязаны соблюдать порядок расходования региональных субвенций, решил суд

Учреждение получило субсидию на муниципальное задание по образовательным услугам. Источником для части средств стала субвенция из регионального бюджета. За счет них учреждение оплатило медосмотры сотрудников и услуги бухучета.

Контролеры траты не одобрили. Региональный порядок использования субвенции устанавливал закрытый перечень расходов, которые можно оплатить по подстатье 226 КОСГУ. Он не включал услуги медосмотра. Такие затраты учреждения нецелевые.

Порядок разрешал оплачивать услуги бухучета, однако закреплял максимальную сумму - 2,5% годового объема средств на зарплату и страховые взносы. Учреждение превысило лимит. Излишек проверяющие признали неправомерными расходами.

Организация посчитала, что могла не соблюдать порядок использования субвенции. Она получила деньги из местного бюджета, а не регионального. Однако суд встал на сторону контролеров. По Закону об образовании региональные власти вправе устанавливать нормативы затрат за счет субвенции. Правила расходования трансферта утвердили нормативно-правовым актом. Учреждение тоже обязано их соблюдать.

Ранее мы рассказывали об аналогичном выводе судов в отношении субсидий на иные цели.

Документ: Постановление 14-го ААС от 22.02.2022 по делу N А05-10233/2021

ГРБС будут ответчиками по искам к казенным учреждениям, у которых нет лицевых и расчетных счетов

В БК РФ закрепили дополнительные полномочия ГРБС. Теперь они выступают ответчиками по искам к казенным учреждениям, у которых нет счетов в Казначействе, финорганах, ЦБ РФ и кредитных организациях.

ГРБС также будут рассчитываться по исполнительным документам, которые предусматривают взыскание денег с таких казенных учреждений. Ранее эти документы возвращали взыскателю. Однако в прошлом году КС РФ признал данный порядок неконституционным.

Поправки вступят в силу 27 апреля.

Документ: Федеральный закон от 16.04.2022 N 102-ФЗ

Разработали документы для возмещения оплаты допвыходных по уходу за детьми-инвалидами

Предлагают установить форму заявления о возмещении расходов на оплату допвыходных для ухода за детьми-инвалидами.

Так, по сравнению с формой, которую устанавливали на 2021 год, в новой планируют:

- перегруппировать графы заявления;

- указывать сведения о ребенке (Ф.И.О, дата рождения, СНИЛС);

- убрать строки для данных об адресе страхователя.

Кроме того, хотят утвердить форму решения об отказе в возмещении и предусмотреть порядок его передачи по ТКС. В порядке, например, планируют указать: страхователь в течение 1 рабочего дня с даты получения решения должен направить в территориальный орган фонда квитанцию о его получении.

Сейчас проект на общественном обсуждении.

О новых правилах возмещения расходов на оплату допвыходных для ухода за детьми-инвалидами см. новость.

Документ: Проект приказа ФСС РФ

Как работаем и отдыхаем в связи с майскими праздниками

Первые 2 рабочие недели мая короткие - по 3 дня. По 4 дня подряд отдыхаем в периоды с 30 апреля по 3 мая и с 7 по 10 мая. Перед длинными выходными отпускать сотрудников раньше не нужно, поскольку эти дни не предпраздничные.

Как отдыхаем в 2022 году, можно посмотреть в производственном календаре для 5-дневной или 6-дневной рабочей недели.

Чтобы привлечь к работе в выходной или праздник, воспользуйтесь путеводителем.

Документ: Постановление Правительства РФ от 16.09.2021 N 1564