|
|||||||||||
| |||||||||||
| Новости для специалиста по кадрам от 16.05.2022 | |||||||||||
|
Разъяснили, в каких случаях в службу занятости нужно направлять отчет об удаленщиках Недавно скорректировали одну из форм представления сведений в службу занятости. В нее теперь вносят данные об организации удаленной работы. Минтруд разъяснил, что информацию по этой форме нужно подать тогда, когда решили организовать дистанционку. По ней же необходимо отчитаться, если изменили режим занятости, в том числе количество удаленщиков. Сведения следует направлять не чаще одного раза в день. Документы: Письмо Минтруда России от 08.04.2022 N 14-2/ООГ-2304 Как принять на работу дистанционщика
* * *
|
| |
|
Все права защищены © 1997—2022 ЗАО «Консультант Плюс» Тел.: +7 495 956-82-83, +7 495 787-92-92 Вы получили это письмо, так как подписались на рассылку на сайте www.consultant.ru Чтобы отписаться от этой рассылки, перейдите по ссылке По техническим вопросам, связанным с рассылкой, обращайтесь news@consultant.ru www.consultant.ru |
|