|
|||||||||||
| |||||||||||
Новости для бухгалтера от 18.05.2022 | |||||||||||
С обеспечительного платежа НДС исчисляют при получении, не дожидаясь его зачета, подтвердил суд Арендатор перечислил организации обеспечительный платеж в день заключения договора аренды. Платеж засчитывали в счет аренды за последний месяц, в т.ч. в случае досрочного расторжения. Налоговики провели камеральную проверку декларации по НДС за III квартал 2020 года. Они обнаружили, что в нее не включен полученный в этом периоде обеспечительный платеж. Контролеры начислили НДС с него, пени и штраф. Организация оспорила решение инспекции. Она полагала, что обеспечительный платеж нельзя отнести к авансу по аренде: на момент оплаты имущество еще не передали арендатору. Платеж нужно включать в базу по НДС при зачете в счет аренды за последний месяц. Тогда он перестает обеспечивать обязательства арендатора и становится частью арендной платы. Суд поддержал инспекцию. Он указал: полученную сумму нельзя рассматривать только как гарантию сохранности имущества. Это аванс, он связан с оплатой услуг. Неважно, как называется платеж (обеспечительный или иной). Имеет значение, что доход получили и возникло право им пользоваться. Отметим, у судов есть и иное мнение. Например, АС Центрального округа указывал, что обеспечительный платеж не включают в базу по НДС до тех пор, пока его не зачтут в счет оплаты по договору. Однако в том случае платеж был возвращаемым. Минфин считает: если по договору обеспечительный платеж засчитывают в счет оплаты услуг, его включают в базу по НДС в периоде получения. Документы: Постановление 15-го ААС от 18.04.2022 по делу N А53-24920/2021 В каких случаях НДС с обеспечительного платежа не исчисляют
Налогоплательщик может оценить риск попасть в план выездных проверок по обновленным показателям В разделе "Контрольная работа" разместили данные за 2021 год: - о среднем уровне налоговой нагрузки; - рентабельности проданных товаров, продукции, работ, услуг; - рентабельности активов организаций по видам деятельности. Налогоплательщик с большой вероятностью попадет в план проверок в любом из случаев: - налоговая нагрузка ниже среднего уровня; - уровень рентабельности сильно отличается от среднеотраслевого (по налогу на прибыль она ниже среднего на 10% и более). Напомним, налоговики обновляют сведения ежегодно. Документы: Приложения N 3 и 4 к Приказу ФНС России от 30.05.2007 N ММ-3-06/333@ (редакция от 06.05.2022) Как рассчитать налоговую нагрузку Как определить рентабельность
Основного сотрудника приняли не сразу после увольнения совместителя - суд увидел нарушение С совместителем расторгли трудовой договор из-за приема основного сотрудника. Однако он вышел на работу спустя более чем 4 мес. Совместитель счел увольнение незаконным. Три инстанции встали на сторону сотрудника. До даты выхода основного работника с ним не могли расторгнуть трудовой договор по данному основанию. К подобным выводам суды приходили и ранее, например 7-й КСОЮ. Как уволить совместителя, подскажет готовое решение. Документ: Определение 2-го КСОЮ от 22.03.2022 N 88-5985/2022
|
| |
Все права защищены © 1997—2022 ЗАО «Консультант Плюс» Тел.: +7 495 956-82-83, +7 495 787-92-92 Вы получили это письмо, так как подписались на рассылку на сайте www.consultant.ru Чтобы отписаться от этой рассылки, перейдите по ссылке По техническим вопросам, связанным с рассылкой, обращайтесь news@consultant.ru www.consultant.ru |
|