Во время беременности чиновницу нельзя уволить из-за утраты доверия, решил суд

Госслужащая подала заведомо неполные сведения о доходах. Наниматель знал, что она беременна. Однако контракт все равно расторгли из-за утраты доверия.

Суд восстановил чиновницу. По ТК РФ беременных нельзя уволить по инициативе работодателя, кроме случая ликвидации организации. Запрет действует и на госслужбе. За коррупционное нарушение увольняют именно по инициативе нанимателя.

Это не значит, что беременных всегда освобождают от наказания. Госорган вправе, например, применить более мягкое взыскание.

Судьи также сослались на аналогичный вывод КС РФ в отношении увольнения за однократное грубое нарушение должностных обязанностей.

Документ: Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 10.03.2022 по делу N 2-109/2021, 33-1885/2022

Налог на прибыль: возмещение ущерба суд не признал доходами от образовательной деятельности

В прошлом году мы писали о ситуации, когда образовательная организация взыскала с руководителя ущерб и учла суммы в доле доходов от профильной деятельности. Это позволило применять нулевую ставку по налогу на прибыль.

Проверяющие, первая инстанция и апелляция посчитали такой подход неверным. Возмещение ущерба - самостоятельный источник поступлений. Неважно, что руководитель истратил деньги от оказания образовательных услуг. В результате пересчета доли доходов организация утратила право на льготу.

Позднее решение поддержал АС Центрального округа, а теперь его оставил в силе и ВС РФ.

Документ: Определение ВС РФ от 14.03.2022 N 310-ЭС22-827

Подтверждение взносов по запросу ФСС: хотят обновить регламент приема документов

ФСС планирует утвердить новый регламент, определяющий прием документов, которые:

- являются основанием для исчисления и уплаты взносов;

- подтверждают правильность и своевременность уплаты.

По сравнению с действующим регламентом, можно выделить несколько изменений. Предлагают определить список документов, которые страхователь подает помимо заявления. Например, среди подтверждающих документов указали платежное поручение, оборотно-сальдовую ведомость, трудовой договор, расчетно-платежную ведомость. Сейчас такого списка нет.

Хотят скорректировать перечень оснований для отказа. Так, могут не принять документы, если в них есть подчистки и исправления, которые не заверили как полагается.

Планируют установить максимальный срок предоставления услуги по приему документов - 2 рабочих дня.

Предполагают, что страхователь помимо отметки на заявлении о приеме (отказе в приеме) документов будет получать соответствующее уведомление. Отметим, отметка и уведомление подтвердят факт оказания услуги.

Хотят убрать из заявления КПП, регистрационный номер в ФСС, код подчиненности, добавить возможность указать способ получения результата услуги. Форму заявления нужно будет выбрать в зависимости от того, как его подают: через уполномоченного, законного представителя, лично. Сейчас форма одна.

Документ: Проект приказа ФСС РФ