|
|||||||||||
| |||||||||||
Новости для специалиста по кадрам от 20.06.2022 | |||||||||||
Принять на работу иностранного ИТ-специалиста станет проще - проект прошел Госдуму Организации смогут трудоустраивать зарубежных ИТ-специалистов без разрешения на привлечение и использование иностранных работников. Компании должны иметь аккредитацию в области информационных технологий. Указанным специалистам не потребуется для работы патент или разрешение. Кроме того, такие сотрудники и члены их семей смогут получить вид на жительство в упрощенном порядке. Не понадобится разрешение на временное проживание. Важно, чтобы специалист устроился в российскую ИТ-компанию или заключил с ней гражданско-правовой договор. В противном случае вид на жительство аннулируют. Изменения вступят в силу со дня их опубликования в виде закона. Документы: Проект Федерального закона N 116261-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/116261-8) Как принять на работу иностранца
Кредитным организациям советуют временно не выплачивать премии топ-менеджерам и дивиденды ЦБ РФ рекомендует банкам в 2022 году не выплачивать дивиденды и не распределять часть прибыли между акционерами или участниками. Регулятор советует также не перечислять в это время нефиксированную часть оплаты труда: - единоличному исполнительному органу и его замам; - членам коллегиального исполнительного органа; - руководителям служб управления рисками, внутреннего контроля и аудита. Меры обеспечат финансовую устойчивость банков в краткосрочной и среднесрочной перспективе в условиях структурного изменения экономики. Документ: Информационное письмо Банка России от 15.06.2022 N ИН-03-23/83
* * *
|
| |
Все права защищены © 1997—2022 ЗАО «Консультант Плюс» Тел.: +7 495 956-82-83, +7 495 787-92-92 Вы получили это письмо, так как подписались на рассылку на сайте www.consultant.ru Чтобы отписаться от этой рассылки, перейдите по ссылке По техническим вопросам, связанным с рассылкой, обращайтесь news@consultant.ru www.consultant.ru |
|