Минтруд уточнил, в какие сроки сдавать в центр занятости сведения о вакансиях

Информацию о вакансиях нужно направлять в центр занятости ежемесячно. Ведомство рекомендовало сообщать сведения не позднее:

- 3 рабочих дней после того, как появились свободные рабочие места и вакансии;

- следующего рабочего дня, когда их заняли.

Отметим, ранее ведомство давало иные разъяснения. Оно приводило пример: информацию по состоянию на конец отчетного месяца можно подать в течение 10 рабочих дней следующего месяца.

Напомним, если не представить данные или передать их не вовремя, грозит штраф. Для должностных лиц он составляет от 300 до 500 руб., для юрлиц - от 3 тыс. до 5 тыс. руб.

Документ: Письмо Минтруда России от 30.05.2022 N 16-1/ООГ-2182