|
|||||||||||||
| |||||||||||||
Новости для бухгалтера бюджетной организации от 04.07.2022 | |||||||||||||
Госорган сформировал аттестационную комиссию с нарушением - суд отменил ее решение По Закону о госслужбе независимые эксперты должны составлять не менее 1/4 состава аттестационной комиссии. Наниматель требование не выполнил. Комиссия в некорректном составе решила, что служащий не соответствует должности. Его уволили. Из-за нарушения суд признал комиссию нелегитимной и восстановил чиновника. Судьи указали и на другую ошибку: в документах по аттестации не привели данные о том, как оценивали соответствие сотрудника должности. Об аналогичных случаях мы уже писали. Документ: Определение 3-го КСОЮ от 20.04.2022 N 88-5364/2022
Суды не согласились с наказанием работника, который не поехал в командировку из-за болезни сестры Работник отказался от командировки. Ему вынесли замечание и лишили его премии. Действия организации сотрудник оспорил, так как не мог на время командировки оставить без ухода сестру-инвалида и мать. Первая инстанция сочла, что права работника не нарушили. Апелляция и кассация признали наказание незаконным. Сотрудник проживал с сестрой - инвалидом II группы, за которой нужен постоянный уход. Такого работника можно командировать только с его письменного согласия. Он не обязан выполнять подобное распоряжение руководства, а значит, наказать его нельзя. Кроме того, апелляция отметила: тот факт, что сотрудник и его сестра зарегистрированы по разным адресам, значения не имеет. Каких работников нельзя направить в командировку без их согласия, подскажет путеводитель. Документ: Определение 1-го КСОЮ от 24.05.2022 N 88-12870/2022
* * *
|
| |
Все права защищены © 1997—2022 ЗАО «Консультант Плюс» Тел.: +7 495 956-82-83, +7 495 787-92-92 Вы получили это письмо, так как подписались на рассылку на сайте www.consultant.ru Чтобы отписаться от этой рассылки, перейдите по ссылке По техническим вопросам, связанным с рассылкой, обращайтесь news@consultant.ru www.consultant.ru |
|