|
|||||||||||
| |||||||||||
Новости для специалиста по кадрам от 23.09.2022 | |||||||||||
Больше новостей для специалиста по кадрам на сайте Суды отменили выговор за прогул, поскольку работник обращался в медпункт Сотрудник отсутствовал на работе в течение дня с 8.30 до 12.45 и с 16.00 до 16.50. Он объяснил, что обращался в медпункт из-за плохого самочувствия. Ему объявили выговор. Сотрудник обратился в суд. Три инстанции признали наказание незаконным. Работник отсутствовал по уважительной причине, поскольку не мог выполнять обязанности из-за болезни. Не приняли довод работодателя, что сотрудник не обращался в скорую помощь и его признали трудоспособным. По состоянию здоровья он нуждался в этот день в медпомощи. Какие еще причины отсутствия на работе признают уважительными, подскажет готовое решение. Документ: Определение 8-го КСОЮ от 11.08.2022 N 88-15058/2022
С 21 сентября объявили частичную мобилизацию Президент объявил в стране частичную мобилизацию. Он постановил призвать граждан РФ на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы РФ. Те, кого так призвали, имеют статус военнослужащих по контракту. Основания увольнения с военной службы граждан, которых на нее призвали по мобилизации, и военнослужащих по контракту такие: - гражданин достиг предельного возраста пребывания на военной службе; - военно-врачебная комиссия признала его негодным к военной службе. Исключение - те, кто захотел ее продолжить на спецдолжностях; - вступил в силу приговор суда о лишении свободы. Эти основания действуют в период частичной мобилизации. Обеспечить призыв обязаны высшие должностные лица субъектов РФ. Количество граждан и сроки определит Минобороны для каждого региона. Отсрочка от призыва полагается тем, кто трудится в организациях оборонно-промышленного комплекса. Право на нее есть только во время работы на этих предприятиях. Правительство установит категории таких граждан и порядок предоставления отсрочки. Указ главы государства вступил в силу 21 сентября. В нем есть и другие положения. Документ: Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647
|
| |
Все права защищены © 1997—2022 ЗАО «Консультант Плюс» Тел.: +7 495 956-82-83, +7 495 787-92-92 Вы получили это письмо, так как подписались на рассылку на сайте www.consultant.ru Чтобы отписаться от этой рассылки, перейдите по ссылке По техническим вопросам, связанным с рассылкой, обращайтесь news@consultant.ru www.consultant.ru |
|