Больше новостей для специалиста по кадрам на сайте

О приостановке и возобновлении трудового договора предлагают отчитываться в ПФР

Согласно поправкам о приостановлении и возобновлении трудового договора нужно отчитываться в пенсионный фонд. Полагаем, это понадобится делать по форме СЗВ-ТД. Сведения потребуют направлять не позже следующего рабочего дня после оформления события (ст. 1 проекта). Изменения приняли во втором и третьем чтении.

Кроме того, предлагают предоставить гражданам, уволенным с 24 февраля по 21 сентября и заключившим контракт о военной службе или добровольном содействии ВС РФ, преимущество при приеме на прежнюю должность. Гарантия будет действовать в течение 3 месяцев после окончания контракта либо завершения военной службы по мобилизации.

Если должность предоставить невозможно, нужно предложить другую работу, которая не противопоказана по состоянию здоровья (п. 4 ст. 6 проекта).

Документ: Проект Федерального закона N 101311-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/101311-8)

Госдума одобрила поправки к ТК РФ с гарантиями для мобилизованных работников

Предлагают закрепить в ТК РФ следующие положения:

- трудовой договор не расторгают по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, из-за призыва по мобилизации (п. 2 ст. 1 проекта);

- в стаж работы, который дает право на отпуск, засчитывают время приостановки трудового договора из-за мобилизации (п. 3 ст. 1 проекта);

- работник, у которого есть ребенок в возрасте до 18 лет, имеет преимущество при сокращении, если второго родителя призвали на военную службу (п. 4 ст. 1 проекта).

Кроме того, хотят разрешить увольнять сотрудника, если он не выйдет на работу по истечении 3 месяцев после окончания им военной службы по мобилизации, по контракту или завершения добровольного выполнения задач ВС РФ (п. 1 ст. 1 проекта).

В документе предусмотрены и другие изменения.

Документ: Проект Федерального закона N 112293-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/112293-8)

Опубликовали список из 195 основных специальностей в сферах ИТ и связи для отсрочки от мобилизации

Минцифры выпустило перечень специальностей и направлений подготовки высшего образования, которые подходят под критерии освобождения от мобилизации специалистов ИТ и операторов связи. В него вошли в том числе:

- математика 01.03.01 или 01.04.01;

- физика 03.03.02 или 03.04.02;

- юриспруденция 40.03.01 или 40.04.01;

- экономика 38.03.01 или 38.04.01;

- финансы и кредит 38.04.08;

- криптография 10.05.06.

Кроме того, министерство разместило в своем телеграм-канале https://t.me/mintsifry/1513 форму подтверждения соответствия сотрудника требованиям для непривлечения к службе по частичной мобилизации и инструкцию по ее заполнению. Гендиректор организации подписывает https://t.me/mintsifry/1513 документ усиленной квалифицированной ЭП и передает его работнику. Тот прилагает документ к заявлению и подает через Госуслуги после того, как появится доступ.

Документы: Приказ Минцифры России от 26.09.2022 N 712

Информация Минцифры России от 26.09.2022 (https://t.me/mintsifry/1513)