|
|||||||||||
| |||||||||||
Новости для бухгалтера бюджетной организации от 16.12.2022 | |||||||||||
Больше новостей для бухгалтера бюджетной организации на сайте Хотят обновить контрольные соотношения к бухотчетности учреждений начиная с форм за 2022 год Казначейство предложило поправки к контрольным соотношениям для консолидированной отчетности, которую ему сдают федеральные ГАБС и региональные финансовые органы. Для справок по заключению счетов (ф. 0503110, ф. 0503710) введут соответствия по счетам с кодами 191 - 199 АнГПД и КВР 801 - 809. Планируют и другие корректировки. Данные соотношения для бюджетной и бухгалтерской отчетности учтут в своих регламентах региональные и местные органы. Документ: Информация Казначейства России от 12.12.2022 (https://roskazna.gov.ru/dokumenty/byudzhetnyy-uchet-i-otchetnost/?month=12)
Ввели еще 8 форм электронных документов для бухучета в учреждениях Скорректировали Приказ N 61н. Добавили 6 форм электронной первички: - 0510454 - акт о списании объектов нефинансовых активов (кроме транспортных средств); - 0510456 - акт о списании транспортного средства; - 0510458 - накладная на отпуск материальных ценностей на сторону; - 0510460 - акт о списании материальных запасов; - 0510461 - акт о списании бланков строгой отчетности; - 0510463 - акт о результатах инвентаризации. В список электронных регистров включили 2 новые формы: - 0509215 - инвентарная карточка учета нефинансовых активов; - 0509216 - инвентарная карточка группового учета нефинансовых активов. Также немного изменили порядок заполнения карточки капвложений (ф. 0509211). В нем предусмотрели единый перечень кодов статуса объекта. Новшества нужно внедрить с 1 января 2024 года либо раньше по усмотрению учреждения или централизованной бухгалтерии. С начала 2023 года их должны применять федеральные органы и казенные учреждения, которые по решению правительства передали учет Казначейству. Документ: Приказ Минфина России от 07.11.2022 N 157н
Работник уволился досрочно: так как этого случая нет в ученическом договоре, суд не взыскал расходы С гражданином заключили договор, по которому он должен освоить образовательную программу, а затем отработать в организации не менее 5 лет. Предусмотрели, что он возмещает расходы, если не пройдет обучение или его уволят раньше срока, например за нарушение дисциплины. Сотрудник уволился по своей инициативе. Так как он не отработал 5 лет, организация попыталась взыскать затраты. Три инстанции сочли, что сотрудник платить не обязан. Они напомнили: при досрочном увольнении без уважительных причин работник должен возместить расходы, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. Стороны же согласовали возврат денег в ситуациях, когда трудовой договор расторгают только по инициативе организации. В каких случаях можно возместить расходы на обучение, подскажет путеводитель. Документ: Определение 6-го КСОЮ от 10.11.2022 N 88-23206/2022
С 1 сентября 2023 года уточняют правила расчета платы за НВОС Правительство изменило правила расчета и взимания платы за негативное воздействие на окружающую среду. Новшества начнут действовать только с сентября следующего года. Среди них можно выделить такие: - ограничили срок действия правил - до 31 августа 2029 года; - закрепляют, что при размещении или складировании побочных продуктов производства, которые признали отходами, плательщиками считают юрлиц и ИП, чья деятельность привела к образованию этих продуктов; - для таких плательщиков вводят отдельные формулы расчета платы за НВОС. Документ: Постановление Правительства РФ от 07.12.2022 N 2244
|
| |
Все права защищены © 1997—2022 ЗАО «Консультант Плюс» Тел.: +7 495 956-82-83, +7 495 787-92-92 Вы получили это письмо, так как подписались на рассылку на сайте www.consultant.ru Чтобы отписаться от этой рассылки, перейдите по ссылке По техническим вопросам, связанным с рассылкой, обращайтесь news@consultant.ru www.consultant.ru |
|