|
|||
Новости для специалиста по кадрам от 02.02.2023 | |||
Больше новостей для специалиста по кадрам на сайте Роструд: можно установить срок, в течение которого сотрудники берут отпуск из-за свадьбы Срок, в течение которого сотрудник вправе взять отпуск из-за вступления в брак, законом не ограничен. Однако работодатель может закрепить его в коллективном договоре или локальных нормативных актах, считает ведомство. Предоставить отпуск без сохранения заработной платы по личным и семейным обстоятельствам поможет готовое решение. Документ: Письмо Роструда от 13.01.2023 N ПГ/32716-6-1
|
| |
Все права защищены © 1997—2023 ЗАО «Консультант Плюс» Тел.: +7 495 956-82-83, +7 495 787-92-92 Вы получили это письмо, так как подписались на рассылку на сайте www.consultant.ru Чтобы отписаться от этой рассылки, перейдите по ссылке По техническим вопросам, связанным с рассылкой, обращайтесь news@consultant.ru www.consultant.ru |
|