Больше новостей для бухгалтера бюджетной организации на сайте

Дисциплинарные взыскания у служащих: суды отменили приказы, в которых госорганы не описали проступки

В приказе госорган указал как основание для взыскания то, что чиновник не исполнил должностные обязанности. Первая инстанция отменила наказание. Ее поддержали апелляция и кассация (3-й КСОЮ). Судьи отметили: в приказе наниматели должны отразить конкретный проступок, в связи с которым применяют меру ответственности.

К сходным выводам пришел Советский районный суд г. Липецка:

- из формулировки "за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, выраженное в направлении по обращениям граждан ответов с недостоверной информацией" нельзя понять, за какой проступок наказали служащего;

- в приказе недостаточно сослаться на заключение по служебной проверке.

Об аналогичном решении еще одного суда мы писали. О том же подходе судей при применении ТК РФ см. в обзоре.

Документы: Определение 3-го КСОЮ от 20.02.2023 N 88-3090/2023

Решение Советского районного суда г. Липецка от 27.02.2023 по делу N 2-358/2023

Страхование от несчастных случаев: СФР разработал правила установления скидки к тарифу

Новый административный регламент предусмотрит порядок и стандарт госуслуги по установлению скидки к тарифу взносов на травматизм. Проект проходит независимую антикоррупционную экспертизу. Административный регламент ФСС утратит силу (п. 2 проекта приказа).

Услугу предоставят страхователям (п. 2 проекта регламента):

- юрлицам, в т.ч. иностранным компаниям, которые работают в России и нанимают граждан РФ;

- юрлицам по месту нахождения подразделений;

- физлицам, у которых есть работники, подлежащие страхованию.

Услугу окажут по одному из вариантов (п. 3 проекта регламента). Для заявителей, у которых сумма начисленных взносов за предыдущий год менее 15 млн. руб., предусмотрят 6 вариантов (п. 30 проекта регламента). Столько же вариантов будет для страхователей, у которых сумма начисленных взносов за предыдущий год более 15 млн. руб. (п. 31 проекта регламента). Конкретный вариант определят анкетированием (п. 34 проекта регламента).

Услугу предоставят бесплатно (п. 21 проекта регламента). Максимальный срок составит 23 рабочих дня с момента регистрации заявления об услуге и документов к нему. Срок определят для каждого варианта (п. 13 проекта регламента).

Заявление и документы можно будет подать через единый портал, почтой, в территориальном органе СФР или МФЦ (п. 17 проекта регламента).

Документ: Проект приказа СФР (http://regulation.gov.ru/projects#npa=137906)

Проверка контрагентов: ФНС опубликовала данные о доходах и расходах за 2022 год

На сайте службы в формате открытых данных разместили сведения организаций за прошлый год. Речь идет о доходах и расходах по бухотчетности. Эту информацию далее будут размещать 25-го числа каждого месяца до декабря 2023 года. Затем публикация будет 1 мая 2024 года.

ФНС также разместила сведения о спецрежимах налогоплательщиков на 1 апреля 2023 года. В дальнейшем их станут публиковать 25-го числа каждого месяца. Они будут содержать данные на 1-е число месяца размещения.

Служба отметила: такой усовершенствованный порядок позволит получать наиболее актуальные данные.

Документ: Информация ФНС России от 02.05.2023 (https://www.nalog.ru/rn77/news/activities_fts/13444668/)

Правительство расширяет программу субсидирования найма

Расходы на зарплату частично компенсировать станут тем, кто принимает на работу ветеранов боевых действий, которые в том числе участвовали или содействовали выполнению задач в специальной военной операции. На господдержку также можно будет претендовать за трудоустройство членов семей погибших бойцов.

Документ вступит в силу 10 мая.

Напомним, что компенсацию выдают трижды: после 1-го, 3-го и 6-го месяца работы сотрудника. Заявления на субсидии можно подать через портал "Работа в России".

Документ: Постановление Правительства РФ от 28.04.2023 N 669