|
|||||||||||
| |||||||||||
| Новости для специалиста по кадрам от 03.07.2023 | |||||||||||
|
Больше новостей для специалиста по кадрам на сайте Роструд указал, что коллективное заявление об увольнении подать нельзя Вопрос возник, так как из-за задержек зарплаты трое работников составили общее заявление об уходе. Каждый из них его подписал, но отдел кадров документ не принял. Ведомство подчеркнуло: ТК РФ не дает возможности оформить коллективное заявление о расторжении договора. Роструд напомнил, как персонал может защитить свои права при задержке зарплаты. Один из способов - приостановление работы. Какая ответственность грозит, если не платить сотрудникам вовремя, подскажет путеводитель. Документ: Письмо Роструда от 08.06.2023 N ПГ/11430-6-1
* * *
|
| |
|
Все права защищены © 1997—2023 ЗАО «Консультант Плюс» Тел.: +7 495 956-82-83, +7 495 787-92-92 Вы получили это письмо, так как подписались на рассылку на сайте www.consultant.ru Чтобы отписаться от этой рассылки, перейдите по ссылке По техническим вопросам, связанным с рассылкой, обращайтесь news@consultant.ru www.consultant.ru |
|