Больше новостей для бухгалтера бюджетной организации на сайте

Коррупционные нарушения: дисциплинарных мер при форс-мажоре не будет - закон опубликован

С 10 июля 2023 года действуют поправки к Закону о противодействии коррупции.

Новшества касаются ситуаций, когда из-за форс-мажора физлицо:

- не выполнило обязанности по противодействию коррупции;

- не соблюдало антикоррупционные ограничения и запреты;

- нарушило требование предотвратить или урегулировать конфликт интересов.

Речь о чрезвычайных и непредотвратимых обстоятельствах, которые не зависели от физлиц и которые невозможно было ни контролировать, ни преодолеть. Это, например, пожары, стихийные бедствия, массовые заболевания. Оценивать обстоятельства должна комиссия по соблюдению требований к служебному поведению госслужащих (муниципальных служащих). От ее решения зависит, освободят ли физлицо от дисциплинарной ответственности.

Чиновник обязан в течение 3 рабочих дней со дня, когда ему стало известно об особых обстоятельствах, подать в комиссию уведомление, а также подтверждающие документы и информацию. Если форс-мажор мешает уложиться в срок, уведомление нужно подать не позднее 10 рабочих дней со дня его прекращения.

Устранить нарушения предстоит в течение месяца со дня, когда прекратится действие обстоятельств.

Подобные изменения внесли, например, в законы:

- о госслужбе;

- муниципальной службе;

- службе в ОВД;

- прокуратуре;

- военной службе.

Документ: Федеральный закон от 10.07.2023 N 286-ФЗ

СФР: работник получит выходные по уходу за ребенком-инвалидом, даже если не живет с ним

Разъяснили ситуацию, когда дополнительные оплачиваемые дни отдыха просит сотрудник, который не живет вместе с ребенком-инвалидом, а работает в другом городе.

Документы о месте жительства детей обычно подают один раз. Не нужно подтверждать, что родитель, опекун или попечитель проживает там же или фактически находится с ребенком. Право на дополнительные выходные не зависит от этого. Нельзя не предоставить их из-за пребывания в разных городах.

Напомним, с сентября правила, по которым дают отдых для ухода за детьми-инвалидами, заменят новыми. Разъяснения СФР подойдут и для них.

Документ: Письмо СФР от 22.06.2023 N 19-02/69809л