Больше новостей для бухгалтера бюджетной организации на сайте

Суд: при сокращении чиновнику надо предложить и ту вакансию, на которую рассмотрели иного кандидата

Служащему предложили 2 вакансии при сокращении. Он от них отказался, и его уволили. Позже выяснилось, что госорган располагал еще другими вакансиями. Одну из них чиновнику не предложили, так как на нее согласовывали другого сотрудника.

Сокращенный посчитал, что его права нарушили. Он обратился в суд и добился восстановления.

Суд указал, что госорган не вправе выбирать, кому из сокращаемых предлагать вакансии. Он обязан это сделать в отношении всех сотрудников с учетом категории и группы их должностей, уровня квалификации, профобразования, стажа. В данном случае наниматель нарушил принцип госслужбы - равный доступ к ней граждан.

Об аналогичном выводе 9-го КСОЮ мы уже рассказывали.

Документ: Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 11.07.2023 N 33-10546/2023

Грипп, ОРВИ и коронавирус: опубликованы рекомендации к предстоящему сезону

В 2023 - 2024 годах работодателям советуют организовать иммунизацию сотрудников против гриппа. Не стоит допускать переохлаждения работников, которые выполняют обязанности зимой на открытом воздухе. Нужно предоставить им помещения для обогрева и приема пищи.

В период подъема заболеваемости рекомендуют:

- измерять температуру тела сотрудников до работы и в течение дня, если нужно;

- отстранять от работы лиц с повышенной температурой или признаками инфекции;

- обеспечить тех, кто работает с населением, масками, респираторами, при необходимости - перчатками, антисептиками;

- проводить дезинфекцию в общественных местах и транспорте по вирусному режиму.

Документ вступит в силу 7 августа.

Документ: Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 21.06.2023 N 9