|
|||||||||||
| |||||||||||
Новости для бухгалтера бюджетной организации от 08.08.2023 | |||||||||||
Больше новостей для бухгалтера бюджетной организации на сайте Допуск к гостайне и правила выезда допущенных к ней: поправки опубликованы Скорректировали законы о гостайне и порядке выезда из страны. Большинство новшеств вступает в силу с 1 февраля 2024 года. В список причин отказа в доступе к гостайне включили дополнительное основание. Так, гражданину откажут в доступе, если у него либо его близких родственников есть иностранное гражданство, ВНЖ или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание на территории иностранного государства. Изначально планировали отказывать в доступе, если у физлица или его близких родственников за границей есть недвижимость, счета, вклады или иностранные финансовые инструменты. В итоге эту поправку исключили. В ряде случаев допущенным к гостайне, выезд которых ограничили, разрешат кратковременно выезжать из РФ. Речь идет, например, о проведении экстренного лечения или смерти близкого родственника. Документ: Федеральный закон от 04.08.2023 N 432-ФЗ
Опубликован закон об увеличении призывного возраста С 1 января 2024 года поднимут верхнюю границу призывного возраста на военную службу - с 27 до 30 лет. Нижний предел (18 лет) останется прежним. Как вести воинский учет в организации, поможет разобраться путеводитель. Документ: Федеральный закон от 04.08.2023 N 439-ФЗ
Оплата за сверхурочную работу: Минтруд предложил поправки к ТК РФ На публичное обсуждение вынесли проект, который уточнит порядок оплаты сверхурочной работы. Поправки разработали с учетом позиции КС РФ, который признал нормы ч. 1 ст. 152 ТК РФ неконституционными. Предлагают: - время, отработанное в пределах длительности рабочего времени, оплачивать из расчета тарифной ставки или оклада с начислением всех допвыплат по системе оплаты труда. При этом работнику гарантируется зарплата в размере не ниже МРОТ без учета допвыплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных; - время, отработанное сверхурочно, - сверх зарплаты работника за труд в пределах длительности рабочего времени. При расчете исходят из полуторной (за первые 2 часа) либо двойной (за последующие часы) тарифной ставки или оклада с начислением всех компенсационных и стимулирующих выплат на одинарную ставку или оклад. Нынешний порядок оплаты: за первые 2 часа - не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. На практике работодатели при расчете за переработки берут лишь тарифную ставку без компенсационных и стимулирующих выплат. Документ: Проект федерального закона (http://regulation.gov.ru/projects#npa=140537)
ФНС предлагает новую форму 6-НДФЛ Налоговики вынесли на общественное обсуждение обновленный расчет 6-НДФЛ. Планируют также утвердить порядок заполнения и подачи расчета, формат подачи и форму справки о доходах и суммах налога физлица. Сообщение о невозможности удержания налога надо будет подавать по обновленной форме 6-НДФЛ. Раздел 1 расчета 6-НДФЛ. Хотят переименовать строки 020 и 030. Сумму налога, подлежащую перечислению и возвращенную, в них нужно будет указывать с начала налогового периода. Сейчас по этим строкам отражают суммы за последние 3 месяца отчетного периода. Вместо строк 031 "Дата возврата налога" и 032 "Сумма налога" планируют ввести новые: - 031 "в период удержания налога, соответствующий первому сроку перечисления"; - 032 "в период удержания налога, соответствующий второму сроку перечисления"; - 033 "в период удержания налога, соответствующий третьему сроку перечисления"; - 034 "в период удержания налога, соответствующий четвертому сроку перечисления". Раздел 2 расчета 6-НДФЛ. Наименование раздела хотят заменить на "Расчет исчисленных и удержанных сумм налога на доходы физических лиц". Содержание раздела также планируют скорректировать. Например, число физлиц, которые получили доход, надо будет отражать по строке 110, а не 120, строку 130 переименуют с "сумма вычетов" на "сумма вычетов и расходов". Введут строку 131 "налоговая база". Сумму налога удержанную (строка 160) и сумму налога, возвращенную налоговым агентом (строка 190), потребуется расшифровывать: - с 1-го по 22-е число первого месяца последнего квартала (строки 161 и 191); - с 23-го числа первого месяца по 22-е число второго месяца последнего квартала (строки 162 и 192); - с 23-го числа второго месяца по 22-е число третьего месяца последнего квартала (строки 163 и 193); - с 23-го числа по последнее число третьего месяца последнего квартала (строки 164 и 194). Приложение 1 к расчету 6-НДФЛ. Из раздела 2 хотят убрать строку "сумма налога перечисленная". Из справки о доходах и суммах налога физлица планируют исключить строку "Сумма налога перечисленная". Приказ должен вступить в силу по истечении 2 месяцев со дня опубликования, но не ранее 1 января 2024 года. Его надо будет применять с подачи 6-НДФЛ за I квартал 2024 года. Документ: Проект приказа ФНС России (http://regulation.gov.ru/projects#npa=140610)
При внесудебном банкротстве граждан работодателей обяжут выдавать справки: закон опубликован Работодатели должны будут выдать по заявлению сотрудника справку о том, что за последний год на него был исполнительный документ имущественного характера, который не исполнен или исполнен частично. Сделать это нужно не позднее 10 рабочих дней со дня обращения (п. 1 ст. 3 закона). Справка нужна в рамках внесудебного банкротства граждан (п. 4 ст. 1 закона). Среди прочего в ней будет информация о дате выдачи исполнительного документа. Формы заявления и справки утвердят отдельным документом (п. 1 ст. 3 закона). В документе есть и иные поправки. Закон вступает в силу по истечении 90 дней после опубликования (ч. 1 ст. 6 закона). Для ряда положений есть иные сроки вступления в силу. Документ: Федеральный закон от 04.08.2023 N 474-ФЗ
|
| |
Все права защищены © 1997—2023 ЗАО «Консультант Плюс» Тел.: +7 495 956-82-83, +7 495 787-92-92 Вы получили это письмо, так как подписались на рассылку на сайте www.consultant.ru Чтобы отписаться от этой рассылки, перейдите по ссылке По техническим вопросам, связанным с рассылкой, обращайтесь news@consultant.ru www.consultant.ru |
|