Больше новостей для бухгалтера на сайте

Выплата пособий: Минтруд хочет скорректировать правила получения СФР сведений и документов

На общественное обсуждение вынесли поправки к Правилам получения СФР сведений.

Хотят предусмотреть, что страховщик будет исчислять пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком по данным о выплатах застрахованному лицу из сведений персонифицированного учета (пп. "г" ч. 2 проекта изменений).

Из Правил уберут норму о том, что страхователь размещает в информсистеме страховщика сведения о выплатах застрахованному лицу. Речь идет о суммах, которые включались в базу для начисления взносов на ВНиМ, за расчетный период у этого страхователя и у другого страхователя, если в расчетном периоде застрахованный работал также у другого страхователя (пп. "и" ч. 2 проекта изменений).

Страховщик будет направлять страхователю данные о выплатах застрахованного, чтобы тот мог начислить больничный за первые 3 дня (пп. "и" ч. 2 проекта изменений).

Документ: Проект постановления Правительства РФ (http://regulation.gov.ru/projects#npa=141655)

Комиссии при льготной реструктуризации займа не облагают НДС, считает Минфин

В налоговую базу заимодавец не включает комиссии за пролонгацию срока займа, снижение процентной ставки, прекращение начисления процентов, которые он получил от заемщика по денежному займу. Такие суммы связаны с оплатой услуг по выдаче займа, которые НДС не облагают.

Документ: Письмо Минфина России от 23.06.2023 N 03-07-07/58595

Высокотехнологичное оборудование: Минфин разрешил применять повышающий коэффициент с 21 июля

Расходы на высокотехнологичное оборудование организация может учесть с коэффициентом 1,5. Такая норма действует с 28 апреля 2023 года и применяется при формировании первоначальной стоимости ОС, которое есть в перечне правительства.

Сложность в том, что перечень вступил в силу только 21 июля. Как пояснили финансисты, применять коэффициент можно к расходам по высокотехнологичному оборудованию, которое ввели в эксплуатацию именно с 21 июля. При этом учетная политика на 2023 год должна предусматривать использование коэффициента.

Документ: Письмо Минфина России от 08.08.2023 N 03-03-06/1/74309

Работник срочно уехал из страны, подав заявление об уходе, - суды не одобрили увольнение за прогул

Сотрудник узнал, что его бабушка болеет и ей нужна помощь. Он выехал за пределы РФ, а на работу направил заявление с просьбой уволить его по семейным обстоятельствам. Так как сотрудник перестал появляться, работодатель расторг договор за прогул.

Суды согласились изменить формулировку основания увольнения на п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ - по инициативе работника. Выезд из страны для ухода за больным родственником посчитали уважительной причиной неявки. Сотрудник сообщил руководителю и кадровику о ситуации, ранее взысканий не имел. Крайнюю меру наказания суды признали незаконной.

Как изменить формулировку увольнения, подскажет готовое решение.

Документ: Определение 3-го КСОЮ от 14.08.2023 N 88-17226/2023