|
|||||||||||
| |||||||||||
| Новости для специалиста по кадрам от 15.09.2023 | |||||||||||
|
Больше новостей для специалиста по кадрам на сайте ВС РФ поддержал компанию-банкрота, которая уволила работника из-за ликвидации до ее завершения Организацию признали банкротом и открыли конкурсное производство на полгода. Затем срок несколько раз продлевали. В этот период с работником расторгли трудовой договор из-за ликвидации компании. Он оспорил увольнение, поскольку конкурсное производство продолжалось, организацию из ЕГРЮЛ не исключили. ВС РФ не согласился восстановить работника в должности. Он указал: можно увольнять персонал до того, как завершили конкурсное производство и внесли сведения о ликвидации в ЕГРЮЛ. Дело направили на новое рассмотрение. Подобной позиции ВС РФ придерживался и ранее. Как уволить работника при ликвидации организации, поможет разобраться готовое решение. Документ: Определение ВС РФ от 21.08.2023 N 21-КГ23-5- (https://vsrf.ru/stor_pdf.php?id=2282652)
|
| |
|
Все права защищены © 1997—2023 ЗАО «Консультант Плюс» Тел.: +7 495 956-82-83, +7 495 787-92-92 Вы получили это письмо, так как подписались на рассылку на сайте www.consultant.ru Чтобы отписаться от этой рассылки, перейдите по ссылке По техническим вопросам, связанным с рассылкой, обращайтесь news@consultant.ru www.consultant.ru |
|