|
|||||||||||
| |||||||||||
| Новости для специалиста по кадрам от 10.10.2023 | |||||||||||
|
Больше новостей для специалиста по кадрам на сайте При сокращении нужно предлагать должности, занятые по совмещению, напомнил суд Кассация разъяснила: если сотрудник работу на основной ставке совмещает с выполнением обязанностей по другой должности, то последнюю следует считать вакантной. Совмещение не оформляют трудовым договором, а поручение о выполнении дополнительной работы можно отменить. Оно не мешает бессрочно принять на должность сотрудника, которому грозит сокращение. Отметим: ранее суды часто приходили к аналогичному выводу. Документы: Определение 4-го КСОЮ от 24.08.2023 по делу N 88-20906/2023 Как уведомить сокращаемого о вакансиях
|
| |
|
Все права защищены © 1997—2023 ЗАО «Консультант Плюс» Тел.: +7 495 956-82-83, +7 495 787-92-92 Вы получили это письмо, так как подписались на рассылку на сайте www.consultant.ru Чтобы отписаться от этой рассылки, перейдите по ссылке По техническим вопросам, связанным с рассылкой, обращайтесь news@consultant.ru www.consultant.ru |
|