|
|||||||||||||
| |||||||||||||
Новости для бухгалтера бюджетной организации от 16.10.2023 | |||||||||||||
Больше новостей для бухгалтера бюджетной организации на сайте Увольнение госслужащего: суд обязал учитывать стимулирующие выплаты при расчете компенсаций Федеральную госслужащую сократили. При увольнении ей выплатили компенсацию при сокращении и компенсацию за неиспользованный отпуск. При расчете выплат наниматель не учитывал материальное стимулирование. Суды 3 инстанций посчитали это нарушением. Фонд оплаты труда федерального госслужащего формируют за счет средств, среди которых и материальное стимулирование. Такую выплату перечисляли по ведомственным актам в рамках мероприятий, которые предусмотрены указом президента. Для этого наниматель получал бюджетные ассигнования сверх установленного фонда оплаты труда. Суды выяснили, что спорные выплаты были связаны с исполнением госслужащей должностных обязанностей и имели характер премий за выполнение особо важных и сложных заданий. Значит, такие суммы нужно учитывать. Документ: Определение 1-го КСОЮ от 21.08.2023 N 88-21570/2023
* * *
|
| |
Все права защищены © 1997—2023 ЗАО «Консультант Плюс» Тел.: +7 495 956-82-83, +7 495 787-92-92 Вы получили это письмо, так как подписались на рассылку на сайте www.consultant.ru Чтобы отписаться от этой рассылки, перейдите по ссылке По техническим вопросам, связанным с рассылкой, обращайтесь news@consultant.ru www.consultant.ru |
|