Больше новостей для специалиста по кадрам на сайте

Квоты для инвалидов: Минтруд хочет уточнить ответственность работодателей

Предложили изменить норму КоАП РФ о нарушении прав инвалидов при трудоустройстве. В ней планируют закрепить, что ответственность наступает, если не исполнить обязанность по приему на работу согласно квоте. За это должностным лицам и ИП смогут назначить штраф от 5 тыс. до 10 тыс. руб.

Сейчас на эту сумму наказывают тех, кто не создает или не выделяет рабочие места для инвалидов, а также отказывает им в трудоустройстве в пределах квоты.

Общественное обсуждение проекта завершат 1 ноября. Изменения могут вступить в силу с сентября 2024 года.

Напомним, квоту считают выполненной, когда инвалидов оформили на любые рабочие места по трудовым договорам. Их можно заключить непосредственно у работодателя либо по соглашению с иной организацией или ИП о трудоустройстве такой категории лиц.

Документ: Проект федерального закона (http://regulation.gov.ru/p/142803)

Диспансеризацию и профилактические медосмотры можно будет проводить по месту работы или учебы

Минздрав изменил порядок профилактического медосмотра и диспансеризации. Их смогут проводить по месту работы или учебы граждан. Для этого клиника должна оказывать медпомощь по программе госгарантий. Прикрепление пациента не нужно. Документ вступает в силу 29 октября.

Клиника сформирует предварительный список граждан по согласованию с работодателем или учебным заведением. В нем надо указать:

- Ф.И.О., возраст, номер полиса ОМС и СНИЛС работника или обучающегося;

- адрес, дату и время медосмотра или диспансеризации.

Перечень нужно направить в ТФОМС. Он сделает сверку и доведет список до страховых компаний через ГИС ОМС.

Сведения о результатах осмотров и исследований клиника внесет в ЕГИСЗ. Информацию из карты учета медосмотра (диспансеризации) надо передать в медорганизации, где пациенты получают первичную медико-санитарную помощь.

Мобильные бригады смогут проводить диспансеризацию в полном объеме, а не только первый этап, как сейчас.

Документ: Приказ Минздрава России от 28.09.2023 N 515н

* * *