Больше новостей для бухгалтера бюджетной организации на сайте

Надбавка за работу с гостайной за счет ОМС: суд признал расходы нецелевыми

При проверке выяснилось, что главврачу за счет ОМС перечисляли надбавку за работу с гостайной. Саму выплату установил учредитель, но он не указал, что источник финансирования - средства ОМС. Фонд и суд признали затраты нецелевыми.

По Закону о гостайне деятельность по ее защите в бюджетных организациях финансируют из федерального, регионального или местного бюджета. К тому же по положению об оплате труда надбавку относили к компенсационной выплате, которую перечисляют по закону. Тратить средства ОМС на эти цели нельзя, так как расходы не включены в тариф ОМС в рамках территориальной программы.

Ранее в такому выводу приходил, например, АС Восточно-Сибирского округа.

Документ: Постановление 12-го ААС от 31.10.2023 по делу N А57-24281/2022

ЕФС-1 с 2024 года подают по обновленной форме

СФР утвердил новые форму сведений для персонифицированного учета и порядок ее заполнения. Приказ вступит в силу 1 января 2024 года. Действующая форма утратит силу.

В подразделе 1.2 подраздела 1 помимо сведений "Назначение пенсии" добавили сведения "Назначение выплат по ОСС". Форму с таким типом сведений нужно представлять на тех, кто подал заявление об отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком.

В табличную часть подраздела 1.3 подраздела 1 внесли столбец "Работники, не включаемые в расчет среднесписочной численности".

В п. 11 порядка заполнения формы предусмотрели, что при ликвидации подают:

- страхователи - юрлица (физлица при прекращении деятельности как ИП) - подраздел 1.1 и подраздел 1.2 подраздела 1 на всех работающих (работавших в отчетном периоде) застрахованных;

- страхователи - государственные (муниципальные) учреждения - подраздел 1.2 подраздела 1;

- работодатели, перечисляющие дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию застрахованных и взносы в их пользу (в случае уплаты взносов) по Закону N 56-ФЗ, - подраздел 3 подраздела 1.

В графе 5 табличной части подраздела 1.1 подраздела 1 теперь нужно указывать также код вида трудового договора:

- "0" - бессрочный трудовой договор;

- "0.1" - срочный трудовой договор, заключаемый на срок до 6 месяцев;

- "0.2" - срочный трудовой договор, заключаемый на срок более 6 месяцев;

- "1" - трудовой договор по совместительству;

- "1.1" - трудовой договор по совместительству, заключаемый на срок до 6 месяцев;

- "1.2" - трудовой договор по совместительству, заключаемый на срок более 6 месяцев.

При приеме (переводе) работника на дистанционную (удаленную) работу или работу на дому в графе 6 табличной части подраздела 1.1 подраздела 1 к коду ОКЗ надо также указывать код "ДИСТ" или "НДОМ". А при приеме (переводе) сотрудника на неполное рабочее время в этой графе проставляют код "НЕПД" или "НЕПН".

Фонд также определил форматы сведений для ЕФС-1. Нынешние форматы с 1 января 2024 года утратят силу.

Обратите внимание: по какой форме нужно отчитаться за 2023 год, стоит уточнить в региональном отделении фонда.

Документы: Приказ СФР от 17.11.2023 N 2281

Приказ СФР от 23.11.2023 N 2315

Выходные для ухода за детьми-инвалидами: СФР разработал новую форму заявления о возмещении

На общественное обсуждение вынесли проект с новой формой заявления, которое страхователь представляет, чтобы получить возмещение расходов на оплату дополнительных выходных.

По сравнению с действующей формой, в новой планируют предусмотреть отметку "изменение (уточнение) ранее представленных сведений". Также хотят добавить поля, в которых надо будет указывать:

- сведения о справке, подтверждающей инвалидность ребенка;

- сведения о приказе (приказах) о предоставлении дополнительных выходных. Их нужно будет вносить, если заявление направили в электронном виде;

- периоды, за которые были использованы такие выходные.

В заявлении предусмотрят возможность отражать до 24 дополнительных выходных по уходу за детьми-инвалидами.

Хотят исключить из раздела со сведениями о страхователе поле "Код подчиненности" и добавить поля, где нужно будет указывать Ф.И.О. руководителя и его должность.

Планируют обновить форму решения об отказе в возмещении и порядок его передачи по ТКС.

Документ: Проект приказа СФР

Проект новых мер по борьбе с утечками персональных данных внесен в Госдуму

Предлагают установить новое основание для возможной внеплановой выездной проверки операторов персональных данных. Им станет получение Роскомнадзором информации о незаконной или случайной передаче личных сведений, которая нарушила права их субъектов (п. 2 ст. 2 проекта).

Сейчас из-за утечек тоже могут организовать (по согласованию с прокуратурой), в частности, выездную проверку. Речь идет о такой ситуации: за календарный год Роскомнадзор выявил 10 и более случаев, когда базы персональных данных стали общедоступными и (или) когда их разместили в интернете. При этом такие базы, вероятно, принадлежат оператору.

Из-под действия Закона о госконтроле хотят вывести надзор в области связи за соблюдением требований (п. 1 ст. 2 проекта):

- обеспечивать устойчивую, безопасную и целостную работу интернета в РФ;

- проверять достоверность сведений об абоненте и о пользователях услуг связи абонента-юрлица либо ИП;

- соблюдать положения о сетях и средствах связи для проведения оперативно-разыскных мероприятий.

Порядок осуществления надзора за выполнением этих и ряда других обязанностей утвердит правительство (п. 2 ст. 1 проекта).

Планируют, что изменения заработают со дня их опубликования в виде федерального закона (ч. 1 ст. 3 проекта).

Документ: Проект Федерального закона N 518022-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/518022-8)

Освобождение от НДС услуг общепита с 2024 года: Минфин пояснил, каких физлиц не учитывать в расчете

Число физлиц определяют по разделу 3 РСВ как число работников, по которым страхователь сформировал базу по трудовым договорам.

При расчете средних выплат за каждый месяц не учитывают физлиц, которые:

- получают выплаты по ГПД;

- находятся в декрете, отпусках по уходу за ребенком или без сохранения зарплаты, т.е. тех, по кому базу по взносам не формируют.

Ведомство уже отмечало, что среднесписочную численность из титульного листа расчета по взносам не используют. Если сотрудник работает не на полную ставку, его все равно учитывают как одного человека.

Напомним, организации и ИП, оказывающие услуги общепита, вправе не платить НДС, если за предыдущий календарный год выполнены такие условия:

- сумма доходов не превысила 2 млрд руб.;

- удельный вес доходов от реализации услуг общепита в общей сумме доходов составил не менее 70%;

- среднемесячный размер выплат физлицам по РСВ не ниже среднемесячной зарплаты в регионе. В расчет идет только зарплата по виду деятельности, который относится к классу 56 раздела I ОКВЭД 2. Это условие действует с 1 января 2024 года.

Документ: Письмо Минфина России от 27.10.2023 N 03-07-07/102628