Для приема на работу иностранцев Минтруд предложил новый механизм - целевой организованный набор
В порядке целевого организованного набора хотят нанимать иностранцев в возрасте от 18 лет, которые законно находятся в РФ и получили разрешение на работу. Его выдадут на срок трудового договора, но не больше чем на 2 года. Чтобы иностранец получил документ, работодатель должен представить в МВД в том числе обязательство оплаты расходов из-за возможного административного выдворения или депортации (п. 4 ст. 1 проекта).
Целевой организованный набор будет представлять собой комплекс мероприятий по привлечению иностранцев к труду на определенное время. Наем в таком порядке станет приоритетным механизмом.
Тех, кто прибыл в рамках набора, принимать на работу можно без разрешения на привлечение и использование иностранных сотрудников (п. 3 ст. 1 проекта).
Оператором целевого организованного набора выступит специально созданная для этого компания. Координировать процесс станет Роструд.
Публичное обсуждение проекта завершат 11 апреля 2024 года.
Документ: Проект федерального закона (http://regulation.gov.ru/p/145548)
|
НПА | Финансовые консультации | Формы и образцы заполнения | Судебная практика | Готовые решения и другие документы можно получить бесплатно в системе КонсультантПлюс
|
|
|
Больше новостей для специалиста по кадрам на сайте