Ответственность за невыполнение квоты для инвалидов хотят усилить - проект прошел первое чтение
Планируют увеличить штраф для тех, кто не создает или не выделяет рабочие места для инвалидов, а также отказывает им в трудоустройстве в пределах квоты. Наказывать должностных лиц предлагают на сумму от 20 тыс. до 30 тыс. руб. Сейчас они платят от 5 тыс. до 10 тыс. руб.
Хотят также ввести ответственность за это нарушение для юрлиц. Штраф для них может составить от 50 тыс. до 100 тыс. руб.
Напомним, с сентября 2024 года обновят правила, по которым устанавливают квоту.
Документы: Проект Федерального закона N 537160-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/537160-8)
Как рассчитать квоту для приема на работу инвалидов
Как бюджетной организации рассчитать квоту для приема на работу инвалидов
|
НПА | Финансовые консультации | Формы и образцы заполнения | Судебная практика | Готовые решения и другие документы можно получить бесплатно в системе КонсультантПлюс
|
|
|
Уволить мобилизованного работника по его инициативе можно без возобновления договора, указал Роструд
У мобилизованного сотрудника остается право уйти по собственному желанию. При этом не нужно возобновлять действие приостановленного трудового договора, чтобы оформить увольнение, полагает ведомство.
Расстаться с работником по его инициативе поможет путеводитель.
Документы: Письмо Роструда от 25.04.2024 N ПГ/07167-6-1
Когда возобновляется трудовой договор с мобилизованным
Когда бюджетная организация возобновляет трудовой договор с мобилизованным
Больше новостей для специалиста по кадрам на сайте