Больше новостей для бухгалтера на сайте

Налоговая реформа: правительство одобрило поправки

На заседании кабмина выступил министр финансов. Так, он отметилчто предлагается донастройка УСН. Она нужна, чтобы у малого бизнеса была возможность масштабировать деятельность. Кроме того, надо пресекать схемы дробления, которые достаточно развиты в последнее время.

Цель введения НДС для части бизнеса на УСН - это встраивание в экономику небольших компаний, способных к росту. Это попытка выровнять условия хозяйствования между разными экономическими субъектами, чтобы неуплата косвенных налогов не являлась конкурентным преимуществом.

При этом предложенная донастройка УСН в части НДС не затронет большую часть налогоплательщиков.

Одновременно будет предложена амнистия для тех, кто готов начать "работать вбелую" и отказаться от дробления.

Принятие этих поправок позволит реализовать поручения президента.

Председатель правительства поддержал озвученные инициативы. Он отметил, что все изменения нужны для создания более справедливой и более сбалансированной налоговой системы. Она должна обеспечить поступление ресурсов на выполнение всех социальных программ, на общенациональные системные задачи, нацпроекты, госпрограммы - на благо наших граждан и нашей экономики.

Документы: Информация с сайта Правительства РФ от 30.05.2024 (http://government.ru/meetings/51712/stenograms/)

Информация Минфина России от 30.05.2024 (https://minfin.gov.ru/ru/press-center/?id_4=39053)

Ежегодная семейная налоговая выплата на детей: проект в Госдуме

В рамках совершенствования налоговой системы правительство предлагает ввести налоговый "кешбэк" для семей с двумя и более детьми. Основные моменты:

- выплату работающим родителям планируют сделать ежегодной (п. 1 ст. 1 проекта);

- для ее получения среднедушевой доход семьи не должен превышать 1,5-кратный региональный прожиточный минимум на человека (п. 2 ст. 1 проекта);

- выплату производит СФР каждому родителю по заявлению, если нет долгов по алиментам и с доходов уплачен НДФЛ (п. п. 1, 3, 4 ст. 1, ст. 2 проекта);

- учитывают детей до 18 и 23 лет, если ребенок учится в общеобразовательной или профессиональной организации, а также получает очное высшее образование, кроме допобразования (п. 3 ст. 1 проекта);

- размер выплаты равен разнице между НДФЛ, уплаченным за год до обращения, и НДФЛ, рассчитанным с того же дохода, но по ставке 6% в полном объеме (п. 5 ст. 1 проекта).

Такой механизм снизит ставку НДФЛ до 6%. Если закон примут, он вступит в силу с 1 января 2026 года (п. 1 ст. 6 проекта).

Документ: Проект Федерального закона N 638814-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/638814-8)

Отсрочка и рассрочка по налогам и страховым взносам: ФНС изменила лимиты для рассмотрения заявлений

Ведомство скорректировало условия, от которых зависит, куда подавать заявление об отсрочке, рассрочке и инвестиционному налоговому кредиту. Так, его нужно подать:

- в УФНС по субъекту - если долг по налогам, сборам и взносам не более 50 млн руб. и в течение года до обращения у налогоплательщика не было решений о предоставлении отсрочки, рассрочки или инвестиционного налогового кредита;

- в Межрегиональную инспекцию по управлению долгом - если задолженность выше 50 млн руб. Сюда же нужно подать заявление, если долг не больше 50 млн руб., но в течение года до обращения уже были решения о предоставлении отсрочки, рассрочки или инвестиционного налогового кредита.

Изменения вступят в силу 30 июня 2024 года.

Документ: Приказ ФНС России от 16.02.2024 N ЕД-7-8/137@

Больничный хотят оплачивать мобилизованным и контрактникам после окончания службы: проект Минтруда

На общественное обсуждение вынесли проект с изменениями к Закону о страховании на случай нетрудоспособности.

Предполагается, что больничный будут оплачивать тем, кто по состоянию здоровья не смог возобновить трудовые отношения (госслужбу) в течение 3 месяцев после окончания (ст. 3 проекта):

- военной службы по мобилизации или военной службы по контракту;

- контракта о добровольном содействии Вооруженным силам или войскам нацгвардии.

Расходы возместит СФР.

Поправки заработают со дня опубликования (ст. 4 проекта).

Документ: Проект федерального закона (http://regulation.gov.ru/projects#npa=148004)

Налоговый расчет доходов иностранных компаний: ФНС уточнила, какие работы и услуги можно не включать

Ведомство напомнило о случаях, когда доходы иностранных организаций в налоговом расчете не отражают. В частности, можно не включать доходы от выполнения работ и оказания услуг в другой стране. Налоговая служба указала примерный перечень таких работ и услуг:

- туристические услуги, оказанные за границей;

- информационные, аудиторские и консультационные услуги, если иностранные контрагенты оказали их удаленно;

- обучение персонала российской компании за границей;

- пусконаладочные работы оборудования, которое установили в другой стране;

- проектно-изыскательские работы для реализации промышленных проектов за границей;

- прочие работы и услуги, место оказания которых не может быть однозначно определено как территория России.

Налоговая при анализе того, правомерно ли не сдали расчет, должна учитывать, что доходы от выполнения работ и оказания услуг за границей не относятся к доходам от источников в РФ.

Ранее ФНС разъясняла, какие доходы иностранных организаций от источников в РФ налоговый агент должен отражать в расчете.

Документы: Письмо ФНС России от 03.05.2024 N ШЮ-4-13/ 5215@

Как заполнить и сдать налоговый расчет сумм выплаченных иностранным организациям доходов и удержанных налогов по форме КНД 1151056

Минфин напомнил банкам о нюансах освобождения от НДС операций по сопровождению

На операции по банковскому сопровождению можно не начислять налог. Освобождение возможно, если такое сопровождение - составная часть операций по открытию и ведению банковских счетов либо операций перевода денег по счетам.

Отметим, ведомство рассматривало ситуацию, когда банк проводит такие операции по сопровождению:

- контроль за целевым расходованием денег;

- контроль расчетных документов;

- мониторинг расчетов.

Похожие выводы Минфин уже делал для отдельных операций сопровождения.

Документ: Письмо Минфина России от 08.04.2024 N 03-07-05/31937

Безопасность труда в жару: Роспотребнадзор напомнил о рекомендациях

Следует следить за температурой воздуха в помещении, где работают сотрудники. Если она достигнет 28,5 °C, рабочий день советуют сократить на час, 29 °C - на 2 ч, 30,5 °C - на 4 ч. В помещении с кондиционером температуру нужно поддерживать на уровне 24 - 25 °C.

Когда жара свыше 32,5 °C, проводить работы на улице опасно. Их лучше перенести на утро или вечер. Если это невозможно, рекомендуют:

- каждые 15 - 20 мин. работы давать сотрудникам перерыв не менее 10 - 12 мин. для отдыха в охлажденных помещениях;

- обеспечить персонал спецодеждой или одеждой из плотной ткани;

- следить, чтобы работники не были на жаре дольше 5 ч за смену в спецодежде и дольше 2 ч без нее;

- не допускать к труду лиц младше 25 и старше 40 лет.

Нужно обеспечить доступ сотрудников к достаточному количеству питьевой воды. Ее и другие жидкости следует охлаждать до 10 - 15 °C. Советуют также выдавать подсоленную, минеральную щелочную воду, кисломолочные и витаминизированные напитки, соки, кислородно-белковые коктейли.

Документы: Информация Роспотребнадзора от 29.05.2024 (https://rospotrebnadzor.ru/about/info/news/news_details.php?ELEMENT_ID=27755)

Как приостановить работу из-за жары

Как бюджетной организации приостановить работу из-за жары

Несчастный случай на производстве: как с 1 сентября 2024 года оформить акт Н-1С

Минтруд утвердил порядок оформления несчастного случая на производстве актом Н-1С. Его станут подготавливать при продлении расследования. Речь о ситуациях, когда нельзя завершить его вовремя из-за того, что обстоятельства рассматривают экспертные организации, органы дознания, следствия или суд. Акт не будут оформлять, например, если несчастный случай квалифицировали как не связанный с производством.

Составлять и утверждать новый акт работодателям предстоит по письменному единогласному решению комиссии или инспектора труда (если он проводит расследование сам). Оно должно быть согласовано с руководителем трудовой инспекции.

В акте нужно указать в том числе дату, время и место происшествия, сведения о пострадавшем и обстоятельства несчастного случая. Составлять его станут по форме N 4.

Акт Н-1С вместе с документами, которые, в частности, подтверждают связь травмы с работой, следует направить страховщику в течение 3 календарных дней со дня утверждения.

Также его потребуется приложить к итоговым актам после завершения расследования.

Какие несчастные случаи на производстве необходимо расследовать, подскажет готовое решение.

Документ: Приказ Минтруда России от 25.04.2024 N 237н

Состав аптечки первой помощи работникам изменится с 1 сентября

Минздрав установил новые требования к аптечкам для оказания работникам первой помощи. Период действия документа - с 1 сентября 2024 года по 1 сентября 2030 года. Аптечки, которые работодатели укомплектовали до вступления новшеств в силу, можно применять до истечения срока годности содержимого, но не дольше 1 сентября 2027 года.

Изменили минимальное число медизделий:

- медицинских нестерильных одноразовых масок должно быть 2 шт., а не 10, как сейчас;

- устройств для искусственного дыхания "Рот-Устройство-Рот" - 2 шт., а не 1.

Уточнили ряд наименований медизделий. Так, можно использовать не только марлевый медицинский бинт, но и нестерильный фиксирующий эластичный бинт.

Аптечка должна содержать хотя бы 1 блокнот формата не менее А7 и 1 маркер черный (синий) или карандаш. Сейчас эти предметы в аптечку не входят.

Напомним, требования к тому, как размещать, хранить и использовать аптечки для оказания первой помощи персоналу, хотят утвердить отдельно. Планируют, что они вступят в силу 1 марта 2025 года.

Документ: Приказ Минздрава России от 24.05.2024 N 262н (http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202405310074)