From: КонсультантПлюс <subscribers@subscribers3.consultant.ru>
Date: Fri, 14 Jun 2024 18:49:54 +0300
Subject: Новости для специалиста по кадрам

Новости для специалиста по кадрам от 14.06.2024
Суды поддержали увольнение сотрудника, который не вышел в офис после отмены удаленки Организация отменила временный дистанционный режим работы, который вводили из-за коронавируса, и оповестила об этом персонал. О...
Не отображается письмо? | Отписаться от рассылки
Новости для специалиста по кадрам от 14.06.2024

Больше новостей для специалиста по кадрам на сайте

Пробный доступ к системе КонсультантПлюс

Суды поддержали увольнение сотрудника, который не вышел в офис после отмены удаленки

Организация отменила временный дистанционный режим работы, который вводили из-за коронавируса, и оповестила об этом персонал. Один из сотрудников не вернулся в офис и продолжил работать удаленно. Позже система безопасности заблокировала ему доступ к корпоративной системе, поскольку он вошел в нее из-за границы. Затем специалист отказался прибыть на встречу. Кроме того, он не подписывал рабочие документы.

За прогулы в течение месяца сначала объявили выговор, а потом уволили. Сотрудник просил суд восстановить его в должности и сохранить удаленку, поскольку у него 3 детей на иждивении и мать, требующая ухода.

Апелляция и кассация поддержали увольнение. По условиям трудового договора местом работы специалиста был офис в Москве. После отмены временного удаленного режима он обязан был трудиться там. Тяжесть проступка и обстоятельства его совершения соответствуют наказанию.

Отметим, установить условие о дистанционной работе можно только по соглашению сторон. Ранее мы писали о том, что даже при наличии 5 детей специалист не может настаивать на удаленке, если организация не готова его переводить.

Документы: Определение 2-го КСОЮ от 23.05.2024 по делу N 88-10057/2024

В чем преимущество дистанционки для работодателя

НПА | Финансовые консультации | Формы и образцы заполнения | Судебная практика | Готовые решения и другие документы можно получить бесплатно в системе КонсультантПлюс

Медицинские противопоказания к работам, связанным с движением поездов, изменятся с 1 марта 2025 года

Минздрав утвердил перечень противопоказаний к работам, связанным с движением поездов и маневровой работой. Его будут использовать при проведении предварительных и периодических медосмотров работников с 1 марта 2025 года. Выделим основные изменения.

Сахарный диабет станет противопоказанием при любой степени нарушения функций, а также в случае, когда нарушения нет, но пациент на инсулинотерапии. Сейчас при диабете 2-го типа учитывают тяжесть заболевания.

При ожирении примут во внимание наличие осложнений: сердечно-легочной недостаточности, синдрома обструктивного апноэ сна, нарушений функции опорно-двигательного аппарата.

В список включили психические расстройства. Действующий приказ содержит лишь упоминание о том, что работник представляет заключение психиатрической комиссии, когда этого требует закон.

Добавили противопоказания, которые могут возникнуть при беременности и после родов.

Документ: Приказ Минздрава России от 06.05.2024 N 226н

Больше новостей для специалиста по кадрам на сайте

Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс
Узнать цену КонсультантПлюс
Подписаться на другие рассылки КонсультантПлюс
Читать новости на сайте КонсультантПлюс
Все права защищены © 1997—2024 ЗАО «Консультант Плюс»
Тел.: +7 495 956-82-83, +7 495 787-92-92
Вы получили это письмо, так как подписались на рассылку на сайте www.consultant.ru
Чтобы отписаться от этой рассылки, перейдите по ссылке
По техническим вопросам, связанным с рассылкой, обращайтесь news@consultant.ru
www.consultant.ru

<
6418/7398
>
© 2009 - 2021 kemspp.ru