From: КонсультантПлюс <subscribers@subscribers3.consultant.ru>
Date: Tue, 25 Jun 2024 18:52:56 +0300
Subject: Новости для специалиста по кадрам

Новости для специалиста по кадрам от 25.06.2024
Минтруд: бессрочный трудовой договор нельзя преобразовать в срочный Срок не относится к условиям трудового договора, а определяет его вид, считает ведомство. Изменять последний недопустимо. Поэтому перевести пост...
Не отображается письмо? | Отписаться от рассылки
Новости для специалиста по кадрам от 25.06.2024

Больше новостей для специалиста по кадрам на сайте

Пробный доступ к системе КонсультантПлюс

Минтруд: бессрочный трудовой договор нельзя преобразовать в срочный

Срок не относится к условиям трудового договора, а определяет его вид, считает ведомство. Изменять последний недопустимо. Поэтому перевести постоянного работника на срочный трудовой договор не получится.

Отметим, в практике все же можно найти примеры, когда тех, кто допсоглашением трансформирует документ, суды поддержали. В частности, так поступил 5-й КСОЮ.

Некоторые работодатели оформляют увольнение, а затем заключают новые трудовые договоры со сроком. В этом случае тоже есть риски. Например, 2-й КСОЮ такую замену не одобрил.

Документы: Письмо Минтруда России от 03.06.2024 N 14-6/ООГ-3394

Как принять на работу по срочному трудовому договору

Как бюджетной организации принять на работу по срочному трудовому договору

НПА | Финансовые консультации | Формы и образцы заполнения | Судебная практика | Готовые решения и другие документы можно получить бесплатно в системе КонсультантПлюс

Квоты на иностранных работников в различных отраслях на 2025 год: Минтруд предложил изменения

Ведомство разработало проект о допустимой доле работников-иностранцев на следующий год. Общие по стране квоты для разных видов деятельности планируют оставить такими же, как сейчас. Однако для ряда регионов хотят установить ограничения. Проект проходит публичное обсуждение.

Предлагают запретить привлекать иностранцев:

- в Красноярском крае - для выращивания овощей (пп. "а" п. 17 проекта). При этом в Новгородской области в этой сфере можно будет нанять до 70% таких работников, а в Омской области - до 75% (п. п. 20, 21 проекта);

- в Оренбургской области - для работы в такси и специализированных розничных магазинах, где продают алкоголь и табак (п. 22 проекта);

- в Калужской области - для работы в охране, рекламных агентствах, библиотеках и архивах, а также в образовательных организациях (п. 18 проекта).

В Краснодарском крае в сфере рыболовства, сельского и лесного хозяйства можно будет привлечь не более 50% иностранного персонала, а для работы в гостиницах и предприятиях общепита не более 15% (п. 16 проекта).

Изменить квоты могут в Челябинской, Амурской, Самарской областях, Дагестане и других регионах.

Документ: Проект постановления Правительства РФ (http://regulation.gov.ru/projects#npa=148177)

* * *

Больше новостей для специалиста по кадрам на сайте

Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс
Узнать цену КонсультантПлюс
Подписаться на другие рассылки КонсультантПлюс
Читать новости на сайте КонсультантПлюс
Все права защищены © 1997—2024 ЗАО «Консультант Плюс»
Тел.: +7 495 956-82-83, +7 495 787-92-92
Вы получили это письмо, так как подписались на рассылку на сайте www.consultant.ru
Чтобы отписаться от этой рассылки, перейдите по ссылке
По техническим вопросам, связанным с рассылкой, обращайтесь news@consultant.ru
www.consultant.ru

<
6480/6933
>
© 2009 - 2021 kemspp.ru