СФР разъяснил нюансы заполнения ЕФС-1 при удаленной работе
Если специалиста принимают на неполное рабочее время и дистанционный труд, то в графе 6 подраздела 1.1 надо указать код "НЕПД" или "НЕПН". К коду ОКЗ можно внести только один дополнительный. СФР обозначил такую приоритетность: "НЕПД", "НЕПН", "НДОМ", "ДИСТ".
Когда сотрудника устраивают на полное время в режиме комбинированной дистанционки, в ЕФС-1 с кадровыми мероприятиями "ПРИЕМ" или "ПЕРЕВОД" в графе 6 нужно ставить код "ДИСТ".
Если работника перевели на удаленку в 2023 году, код "ДИСТ" следует указать в 2024 году дополнительно к коду ОКЗ. Это потребуется сделать при следующем переводе на другую должность дистанционно или при увольнении.
Документы: Письмо СФР от 18.06.2024 N 19-20/27389
Что нужно знать про форму ЕФС-1
|
НПА | Финансовые консультации | Формы и образцы заполнения | Судебная практика | Готовые решения и другие документы можно получить бесплатно в системе КонсультантПлюс
|
|
|
Многодетная семья: кабмин утвердил единый образец удостоверения
Правительство разработало единый образец удостоверения, которое подтверждает статус многодетной семьи по всей стране.
Такое удостоверение будет оформляться в бумажном, а в дальнейшем и в электронном виде. Семьи смогут использовать его для получения федеральных и региональных мер поддержки.
Правила выдачи новых удостоверений и переоформления действующих (в т.ч. в беззаявительном порядке) определят главы регионов.
О других мерах соцподдержки, которые гарантировали многодетным семьям, можно узнать в нашей новости.
Документы: Информация с сайта Правительства РФ от 02.07.2024 (http://government.ru/news/51997/)
Распоряжение Правительства РФ от 29.06.2024 N 1725-р
Больше новостей для специалиста по кадрам на сайте