Отпуск по беременности: суд признал нецелевым расходом премии за особые задания госслужащей
Чиновница в январе - мае была на больничном по беременности и родам. В это время наниматель ей назначил премию за особо важные задания. Проверяющие посчитали это нецелевым расходом, а суды с ними согласились:
- в приказе о премировании не был указан расчетный период или задания и поручения, за которые перечисляли выплаты;
- по табелям госслужащая не выполняла трудовые функции в спорный период. Довод о том, что она по своему желанию продолжала работать, суды не приняли;
- перечень оснований для невыплаты премии исчерпывающий, однако это не говорит о том, что трудовая деятельность необязательна. Спорная премия - стимулирование добросовестного труда или результат конкретного вклада госслужащего в выполнение задания;
- отклонили и довод о том, что в законе нет запрета премировать госслужащих в отпуске по беременности и родам. Премия - часть денежного содержания чиновника, которое перечисляют за служебную деятельность. Наниматель не обосновал, что спорный период относится к такой деятельности, и не доказал, что привлекал ее к исполнению обязанностей.
Документ: Постановление 15-го ААС от 17.07.2024 по делу N А32-57265/2023
Пояснительная записка к отчетности федеральных учреждений: Минфин подготовил небольшие изменения
На общественное обсуждение вынесли поправки к инструкциям N 191нN 33н и N 15н Предполагается, что федеральные ПБС и учреждения, которые размещают данные об активах и обязательствах в системе "Электронный бюджет", будут включать информацию об этом в пояснительную записку (ф. 0503160, ф. 0503760).
Документы: Проект приказа Минфина России об изменениях в Инструкции N 191н (http://regulation.gov.ru/projects#npa=149798)
Проект приказа Минфина России об изменениях в Инструкции N 33н (http://regulation.gov.ru/projects#npa=149801)
Проект приказа Минфина России об изменениях в Инструкции N 15н (http://regulation.gov.ru/projects#npa=149802)
|
НПА | Финансовые консультации | Формы и образцы заполнения | Судебная практика | Готовые решения и другие документы можно получить бесплатно в системе КонсультантПлюс
|
|
|
ФНС планирует дополнить коды доходов и вычетов по НДФЛ рядом новых позиций
Налоговики направили на общественное обсуждение проект с изменениями в перечнях кодов видов доходов и вычетов налогоплательщика. Так, список кодов доходов хотят расширить позициями:
- 2006 - районные коэффициенты и процентные надбавки к зарплате, денежному довольствию или содержанию работников в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, районах с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями;
- 2792 - доходы от реализации или погашения долей в уставном капитале, акций российских организаций, которые на дату реализации непрерывно принадлежали налогоплательщику на праве собственности или ином вещном праве более 5 лет.
Среди прочего коды вычетов предлагают дополнить позициями:
- 106 - 18 тыс. руб. за налоговый период для налогоплательщика, который выполнил нормативы комплекса "Готов к труду и обороне" со знаком отличия;
- 516 - положительный финрезультат по операциям на ИИС, который открыт начиная с 2024 года, если доходы перечислены непосредственно на такой счет.
Документ: Проект приказа ФНС России
К врачу сотрудник пошел после составления акта о его отсутствии - суды отменили увольнение за прогул
Работника не было на месте более 4 часов, о чем составили акт. Уже после этого, в тот же день он обратился за медпомощью. Работодатель счел, что уважительных причин отсутствовать до похода к врачу не было, поэтому уволил его за прогул. Сотрудник оспорил действия организации.
Три инстанции сошлись во мнении: трудовой договор расторгли незаконно в период нетрудоспособности. Она определяется с даты, а не со времени обращения за медпомощью.
Документ: Определение 1-го КСОЮ от 05.06.2023 по делу N 88-18754/2023
Больше новостей для бухгалтера бюджетной организации на сайте