Больше новостей для бухгалтера бюджетной организации на сайте

Минфин разработал стандарт о внутреннем контроле

На общественное обсуждение вынесли проект стандарта "Внутренний контроль". Предполагается, что до 31 декабря 2025 года учреждения должны разработать и утвердить политику и внутренние документы, основанные на новых требованиях. При этом до 2028 года за ошибки, допущенные при внутреннем контроле, не будут наказывать. Органы финансового контроля станут лишь давать рекомендации.

В стандарте среди прочего указали, как можно организовать внутренний:

- создать контрольно-ревизионный отдел или более крупное подразделение;

- нанять отдельного работника или наделить дополнительными обязанностями уже имеющегося сотрудника.

Определили также, как следить за сохранностью активов и исполнением обязательств, как проводить внутренний контроль, какие документы для него подготовить и пр.

Документ: Проект приказа Минфина России

Суд: госслужащий не может требовать привлечь другого чиновника к дисциплинарной ответственности

Между двумя служащими произошел конфликт. Один из них обратился к руководителю с требованием привлечь другого к дисциплинарной ответственности. У второго чиновника запросили пояснения. Служащих рассадили по разным кабинетам. Требовавший проверки чиновник оспорил бездействие нанимателя в суде, однако проиграл.

8-й КСОЮ отметил, что представитель нанимателя рассмотрел докладную записку, проверил информацию и не нашел оснований для ответственности. Из ее содержания следовало, что служащий требовал привлечь к ответственности, а не провести служебную проверку.

Суд согласился, что проверка не была служебной и не был соблюден нужный порядок. Однако это не означает, что требования служащего нужно удовлетворить. Проверка и привлечение к ответственности - право, а не обязанность нанимателя.

Документ: Определение 8-го КСОЮ от 20.06.2024 N 88-12141/2024

Декларация по НДС: налоговики ввели новые коды операций

При заполнении раздела 7 декларации (в т.ч. уточненной) до изменений в порядке ее заполнения налогоплательщики могут использовать такие коды:

- 1010837 - при безвозмездной передаче движимого имущества, передаче в безвозмездное пользование недвижимости некоммерческой организацией;

- 1010838 - при безвозмездном выполнении работ (оказании услуг) по эксплуатации и ремонту такого движимого и недвижимого имущества автономной некоммерческой организацией;

- 1011230 - при передаче в аренду медорганизациям машин скорой помощи с экипажем (водителем);

- 1011231 - при перевозке бригад машинами скорой помощи;

- 1011232 - при оказании услуг по обращению с ТКО.

Отметим, в августе 2024 года опубликованы масштабные поправки к НК РФ. Расширены перечень операций, которые не признают объектом обложения НДС, и перечень товаров (услуг), реализация которых не облагается НДС. Ряд правил распространили на операции, осуществленные с 1 января 2020 года и 1 января 2024 года. Еще одни правила заработают с 1 октября 2024 года.

Документ: Письмо ФНС России от 06.09.2024 N СД-4-3/10249@

Уход за детьми-инвалидами: суд подтвердил, что СФР платит только за 32 часа в месяц

Фонд провел выездную проверку компании за 2020 - 2022 года. Совместителям оплатили дополнительные выходные дни для ухода за детьми-инвалидами: вышло более 32 ч в месяц с учетом всех мест работы. Страхователю доначисли взносы и штраф. Суды 3 инстанций поддержали фонд.

Суды установили, что более 32 ч для ухода за детьми-инвалидами в месяц с учетом всех мест работ совместителя не возмещают. Фонд оплачивает не более 4 дней в месяц при 8-часовом рабочем дне с учетом всех мест работы.

Отметим, с сентября 2023 года уточнили правила предоставления дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами. Полагаем, выводы судов применимы и к отношениям, которые возникли после изменений.

Документы: Постановление АС Уральского округа от 06.08.2024 по делу N А60-46254/2023

Как дать работнику коммерческой компании дополнительные выходные для ухода за ребенком-инвалидом

Как предоставить работнику учреждения дополнительные выходные для ухода за ребенком-инвалидом