С заявлением на лицензию оплатили недоимку, но получили отказ - суд взыскал госпошлину с налоговой

ВС РФ отказал в пересмотре вывода АС Дальневосточного округа, который взыскал с инспекции госпошлину. Выяснилось, что организация обратилась за продлением лицензии на продажу алкоголя в тот же день, когда оплатила задолженность перед бюджетом. Налоговики отразили в справке недоимку, поэтому в продлении разрешения компании отказали.

Суд отметил, что инспекция не проверила доказательства оплаты долга и передала ошибочные сведения о наличии задолженности.

Документ: Определение ВС РФ от 01.11.2021 N 303-ЭС21-19607

ФНС подготовила изменения к декларации по НДС, порядку ее заполнения и формату

Проект проходит общественное обсуждение. Так, планируют:

- в разд. 1 декларации добавить стр. 055 и 056 (приложение N 1 к проекту приказа). Их понадобится заполнить тем, кто заявляет НДС к возмещению. Строку 055 предусмотрели для кода основания, по которому применяют заявительный порядок. Список кодов предлагают внести в порядок заполнения декларации. По стр. 056 хотят указывать сумму НДС к возмещению (приложение N 2 к проекту приказа);

- дополнить перечень кодов операций, которые не облагают НДС. Например, ввести код 1011214 для услуг общепита (стр. 2 таблицы из п. 15 приложения N 3 к проекту приказа).

Кроме того, хотят изменить штрихкоды и формат представления декларации (абз. 4 п. 1 проекта приказа и приложение N 4 к проекту приказа).

Предполагают, что изменения станут применять начиная с декларации за I квартал 2022 года (п. 2 проекта приказа).

Документы: Проект приказа ФНС России (https://regulation.gov.ru/projects#npa=122612)

Как заполнить декларацию по НДС

Президент подписал закон об электронном кадровом документообороте

В ТК РФ закрепили возможность создавать, подписывать, использовать и хранить кадровые документы в электронном виде. Дублировать их на бумаге необязательно.

Работодатели могут использовать для кадрового документооборота как собственную информационную систему, так и платформу "Работа в России".

Взаимодействовать в новом формате с сотрудниками и соискателями разрешили только с их письменного согласия. С 2022 года не понадобится его спрашивать у тех, кто по состоянию на 31 декабря 2021 года не имеет опыта работы. Такое положение предусмотрели для наиболее гибкой адаптации людей старшего поколения.

Новые правила не распространяются:

- на трудовые книжки и сведения о трудовой деятельности;

- акты о несчастном случае на производстве;

- приказы (распоряжения) об увольнении;

- документы, которые подтверждают прохождение инструктажей по охране труда.

Большинство поправок действуют с 22 ноября.

Подробнее об изменениях расскажем в ближайшее время в обзоре.

Документы: Федеральный закон от 22.11.2021 N 377-ФЗ (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202111220001)

Информация с сайта Президента РФ от 22.11.2021 (http://kremlin.ru/acts/news/67163)