Больше новостей для бухгалтера на сайте

Индексация пенсий московским пенсионерам: с 2025 года минимальный размер вырастет на 5,5%

На официальном сайте мэра и правительства города сообщили о планах по увеличению ряда выплат с 1 января 2025 года. Хотят в том числе поднять минимальный размер пенсий (с учетом московской доплаты) до 25 850 руб. в месяц.

Документ: Информация с сайта мэра Москвы (https://www.mos.ru/mayor/themes/11881050/)

Суды указали, что критерии должной осмотрительности не могут быть одинаковыми для разных случаев

Инспекция провела выездную проверку. По ее итогам доначислены НДС, налог на прибыль и пени. Она посчитала, что организация проявила неосмотрительность и получила необоснованную налоговую выгоду. Среди прочего ее доводами были такие:

- создан формальный документооборот. Контрагент не поставлял товары, которые указаны в счетах-фактурах, этим занимался другой поставщик;

- контрагент зарегистрирован незадолго до сделки и ликвидирован вскоре после нее;

- совпадают адреса электронной почты и номер телефона;

- нет источника покупки товаров, которые реализованы налогоплательщику;

- руководитель дал противоречивые показания.

Компания обратилась в суд. Суды ее поддержали. Так, они указали, что имеют значение не только доказанные налоговиками обстоятельства, но и то, ясны ли они налогоплательщику. Критерии должной осмотрительности не могут быть одинаковыми в ситуациях, когда пополняются запасы и покупаются дорогостоящие активы или нанимаются подрядчики для существенного объема работ.

Суды отметили: ФНС не обосновала то, почему налогоплательщику нужно было проявить повышенную осмотрительность, а не ограничиться стандартными мерами. Покупатель затребовал учредительные документы контрагентов и изучил информацию из открытых источников. Он выполнил все рекомендации по соблюдению должной осмотрительности.

Документ: Постановление АС Уральского округа от 06.09.2024 по делу N А34-15567/2022

Страхователь не подал уведомление о прекращении права на пособие - суд не взыскал переплату

При проверке фонд установил, что застрахованный утратил право на пособие до 1,5 лет в связи с увольнением. Страхователь уведомление об этом не направил. СФР потребовал вернуть переплату. Организация это не сделала, и фонд обратился в суд.

Арбитры защитили организацию. Страхователь подал форму ЕФС-1 об увольнении застрахованного. Фонд, когда принимал решение о выплате пособия, знал об утрате права на него.

Довод о том, что уведомление - единственное основание, чтобы прекратить выплату, суд отклонил. После того как фонд получил сведения по форме ЕФС-1, он мог уточнить статус застрахованного и прекратить выплату пособия.

Документ: Постановление 5-го ААС от 29.08.2024 по делу N А51-2071/2024

Обязательная продажа валютной выручки экспортерами: правительство снизило минимальный порог

Кабмин смягчил требования об обязательной продаже валютной выручки крупнейшими российскими экспортерами, на продажу которой отводится 30 дней с момента ее получения. С 19 октября они должны продавать на российском рынке не менее 25% средств, которые получили по внешнеторговым контрактам (ранее - не менее 50%).

Мера действует до 30 апреля 2025 года.

Документ: Постановление Правительства Российской Федерации от 11.10.2024 N 1362 (http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202410110026)

АУСН: Минтруд предлагает проиндексировать взносы на травматизм с 2025 года

Ведомство хочет увеличить фиксированный размер взносов на травматизм в 1,24 раза со следующего года. Для плательщиков на автоматизированной УСН его размер составит 3 018 руб. в год.

В 2024 году этот показатель равен 2 434 руб. в год.

Сейчас проект проходит публичное обсуждение.

Документ: Проект постановления Правительства РФ (http://regulation.gov.ru/projects#npa=151552)

Сотрудника уволили в пятницу, а должность сократили с понедельника - суды не поддержали работодателя

Из-за сокращения с работником расторгли трудовой договор, но должность оставалась в штатном расписании еще 2 дня. Ее исключили после выходных. Специалист оспорил увольнение.

Суды среди прочего отметили: порядок сокращения нарушен, так как в последний рабочий день сотрудника должность не убрали из штатного расписания. Увольнение, как правило, можно оформить не ранее той даты, когда исключают ставку. Кассация отклонила довод работодателя о том, что должность сократили после 2 выходных.

Ранее суды, например 6-й КСОЮ, тоже обращали внимание на то, есть ли ставка в штатном расписании на момент увольнения.

Документ: Определение 3-го КСОЮ от 04.09.2024 N 88-20242/2024

Штрафы по КоАП РФ за уклонение от многих проверок возрастут - проект внесен в Госдуму

Поправки коснутся тех, кто мешает провести либо завершить надзорное (контрольное) мероприятие или, например, ввести спецрежим по Закону о госконтроле, а также осуществить проверку по Закону о защите прав юрлиц и ИП. За такое нарушение по общему правилу должностное лицо заплатит от 10 тыс. до 20 тыс. руб., компания - от 250 тыс. до 500 тыс. руб. Сейчас штрафы в два раза ниже для первых и от 20 тыс. до 50 тыс. руб. для вторых.

За повторное нарушение должностное лицо заплатит от 20 тыс. до 50 тыс. руб. либо его дисквалифицируют на срок от 6 мес. до 1 года. Компанию оштрафуют на сумму от 500 тыс. до 1 млн руб. Сейчас срок дисквалификации тот же, а штраф - от 10 тыс. до 20 тыс. руб. Юрлиц наказывают на сумму от 50 тыс. до 100 тыс. руб.

Документы: Проект Федерального закона N 736449-8

Как проводятся плановые проверки организаций (контрольные (надзорные) мероприятия)

Как проводятся внеплановые проверки организации (контрольные (надзорные) мероприятия)