Больше новостей для бухгалтера на сайте

Меры поддержки граждан на Дальнем Востоке: президент дал ряд поручений

Глава государства по итогам пленарного заседания ВЭФ утвердил перечень поручений. Среди них:

- сохранить ставку 2% для дальневосточной и арктической ипотеки до 2030 года (пп. "в" п. 1 перечня поручений);

- увеличить c 1 июля 2024 года до 1 млн руб. выплату на погашение ипотеки для многодетных семей в дальневосточных регионах. Это коснется семей в регионах, где низкий коэффициент рождаемости (пп. "г" п. 1 перечня поручений).

Для реализации этих мер правительству дали срок - 15 ноября 2024 года.

Документ: Перечень поручений по итогам пленарного заседания ВЭФ

Выплаты на покупку жилья для молодых семей участников СВО - утвержден приоритетный порядок

Подписан документ, по которому молодые семьи участников СВО смогут получать соцвыплаты на покупку или строительство жилья в первоочередном порядке (п. 3 изменений).

Такие выплаты предоставляют семьям, в которых каждый из супругов младше 35 лет. Господдержку может получить одинокий родитель до 35 лет с одним или несколькими детьми. Главный критерий - семья должна нуждаться в улучшении жилищных условий.

Размер выплаты - 30% (для семей без детей) и 35% (для остальных) стоимости жилья. Средства можно направить на покупку дома, квартиры, строительство жилья, а также на первоначальный взнос или погашение ипотеки.

Документы: Постановление Правительства РФ от 07.11.2024 N 1509

Информация с сайта Правительства РФ от 11.11.2024 (http://government.ru/news/53252/)

Поправки к ТК РФ о наставничестве вступят в силу с 1 марта 2025 года

Кодекс дополнят статьей с особенностями регулирования труда наставников. Поручить такие функции специалисту можно будет с его письменного согласия. Под ними подразумевают помощь коллеге в овладении навыками работы по профессии или специальности. Содержание, сроки и форму выполнения обязанностей потребуется указать в трудовом договоре или допсоглашении.

Наставничество должно быть оплачиваемым. Вознаграждение нужно закрепить в трудовом договоре либо соглашении к нему. При этом следует учесть в том числе содержание и объем работы. Условия доплаты следует устанавливать не хуже, чем в НПА и отраслевых соглашениях.

Сотрудник вправе досрочно отказаться от выполнения функций наставника. Работодатель тоже сможет отменить поручение такого труда. Единственное условие - специалиста нужно уведомить об этом не менее чем за 3 рабочих дня.

Документ: Федеральный закон от 09.11.2024 N 381-ФЗ

ЕФС-1 при досрочном выходе работника из декрета на неполный день: разъяснения СФР

Если сотрудница досрочно вышла из отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день, то нужно подать подраздел 1.1 "Сведения о трудовой (иной) деятельности" формы ЕФС-1. Следует внести в него кадровое мероприятие "ПЕРЕВОД" и указать код "НЕПД" в графе "Код выполняемой функции".

СФР напомнил, что при выходе декретницы на работу с 1 января 2024 года как на полный, так и на неполный день право на ежемесячное пособие сохраняют. Его платят до достижения ребенком 1,5 лет.

Документы: Письмо СФР от 29.10.2024 N АЧ-08-20/52086

Как заполнить и подать сведения о трудовой деятельности

Как бюджетной организации заполнить и подать сведения о трудовой деятельности