Больше новостей для бухгалтера на сайте

Пониженные взносы для обрабатывающего производства с 2025 года: утверждены виды деятельности

Организации и ИП с основным видом деятельности "Обрабатывающие производства" с 1 января 2025 года применяют тариф взносов 7,6% вместо 15%. Чтобы те могли использовать льготу, правительство утвердило перечень видов деятельности. Преференцию получат, в частности, МСП, которые выпускают продукты, фармсубстанции, ткани и одежду, изделия из пластмасс и стекла, бытовые приборы и др. В перечне более 30 видов деятельности.

Напомним, условия для применения льготы такие:

- страхователи не работают с рядом подакцизных товаров;

- они соблюдают требование по доходам.

Документы: Распоряжение Правительства РФ от 11.12.2024 N 3689-р

Информация с сайта Правительства РФ от 11.12.2024 (http://government.ru/news/53687/)

Индексация пенсий работающим пенсионерам с 2025 года: СФР разъяснил порядок

С 1 января 2025 года пенсии работающим пенсионерам пересчитают Индексация составит 7,3%. Ее посчитают не от той суммы, которую работающий пенсионер получает сейчас, а от той, которую он мог бы получать, если бы не работал. Такой вариант даст более существенную прибавку при индексации. Поэтому рост выплат будет разным у тех, кто работает, и у тех, кто уже уволился.

Когда пенсионер уволится, дополнительно к прибавке по индексации за 2025 год он получит повышение пенсии, размер которой рассчитают с учетом всех пропущенных индексаций за время его работы.

СФР привел пример. Работающий пенсионер получает 19 527,94 руб. в месяц. Если бы он не работал, то получал бы 36 351,59 руб. Коэффициент индексации - 7,3%. Индексацию проведут исходя из суммы 36 351,59 руб. Пенсия вырастет на 2 653,11 руб. (36 351,59 руб. x 7,3%). Итого на руки он будет получать 22 181,05 руб. (19 527,94 руб. + 2 653,11 руб.).

Фонд также отметил: возобновление индексации для работающих пенсионеров затрагивает страховую пенсию и распространяется на все ее виды (пенсии по инвалидности, по потере кормильца и др.). Другие пенсионные выплаты и соцпособия работающим пенсионерам проиндексируют в 2025 году так же, как и раньше. Речь идет о государственных и социальных пенсиях, накопительной пенсии и ежемесячной денежной выплате.

У работающих пенсионеров также сохранят августовское повышение выплат. Его фонд проводит ежегодно.

Документ: Информация с сайта СФР от 11.12.2024 (https://sfr.gov.ru/press_center/~2024/12/11/268804)

Учет иностранных организаций в инспекциях: ФНС обновила правила

Новый порядок учета заработает со дня, когда утратит силу действующий приказ. Можно выделить такие изменения:

- добавили положения об особенностях постановки на учет компаний из ЕАЭС, продающих товары через электронные торговые площадки, и иностранных налоговых агентов по НДФЛ;

- определили порядок их снятия с учета;

- ввели основание для снятия с учета иностранных налоговых агентов по упрощенной процедуре.

Напомним, с 1 июля 2024 года действуют новые правила уплаты НДС для компаний из ЕАЭС, которые продают товары физлицам из РФ через электронные торговые площадки. С 1 января 2025 года иностранные компании будут налоговыми агентами по доходам физлиц от работ и услуг, выполненных и оказанных в РФ.

Документ: Приказ ФНС России от 25.09.2024 N ЕД-7-14/801@

Ставка НДС для гостиниц на УСН с 2025 года: ФНС указала на нюанс

Если гостиница на УСН с 2025 года заявляет в декларации по НДС только операции, которые облагают по ставке 0%, то это значит, что она выбрала ставку НДС 20%. Речь идет об операциях по предоставлению в аренду объектов туриндустрии и операциях по предоставлению мест для временного проживания.

Минфин уже сообщал, что плательщик на УСН, который применяет пониженную ставку НДС, облагает этим налогом гостиничные услуги по ставке 5%. Если он хочет использовать ставку 0%, то должен выбрать основной ставкой НДС общую - 20%.

Напомним, со следующего года налогоплательщики на УСН с доходом свыше 60 млн руб. должны платить НДС.

Документ: Письмо ФНС России от 31.10.2024 N ЗГ-2-3/16118@

Суд напомнил: при сокращении нужно предлагать должности, занятые по совмещению

Кассация указала, что совмещение не оформляют отдельным трудовым договором, такое поручение дополнительной работы всегда можно отменить. Должность при этом остается вакантной.

Нижестоящие суды не выяснили, были ли в организации подходящие должности, занятые в порядке совмещения, и предлагали ли их перед сокращением. Кассация направила дело на новое рассмотрение.

Отметим, подобный подход суды, например 4-й КСОЮ и 8-й КСОЮ, уже применяли.

Документы: Определение 6-го КСОЮ от 10.10.2024 N 88-22650/2024

Что нужно знать работодателю о сокращении

Что нужно знать работодателю о сокращении работников учреждения

* * *