Квота для инвалидов в госорганах и муниципалитетах: Минтруд напомнил правила
Квоту для приема на работу инвалидов устанавливают, если в госоргане или муниципалитете число работников, которые не являются государственными или муниципальными служащими, больше 35 человек. Размер квоты - от 2% до 4% от среднесписочного числа работников.
Документ: Письмо Минтруда России от 21.01.2025 N 16-6/10/В-672
Страховые взносы на травматизм: суд посчитал, что премии к праздникам ими не облагаются
Организация выплатила сотрудникам премии к 23 Февраля и 8 Марта. СФР посчитал, что нужно начислить на эти выплаты взносы и уплатить их. Суды двух инстанций поддержали компанию.
Суды установили, что выплаты не зависели от квалификации работника, сложности, качества, количества и условий работы. Они отметили, что не все деньги, которые работодатель перечисляет работнику, - оплата труда.
Суды часто приходят к похожим выводам.
Документ: Постановление 17-го ААС от 30.01.2025 по делу N А60-44337/2024
|
НПА | Финансовые консультации | Формы и образцы заполнения | Судебная практика | Готовые решения и другие документы можно получить бесплатно в системе КонсультантПлюс
|
|
|
На период испытательного срока нельзя снижать зарплату, напомнил Минтруд
Работодатель не вправе уменьшать зарплату сотруднику на испытании. Ее начисляют в полном объеме по договору, условия которого соответствуют системе оплаты труда в организации.
Кроме того, ведомство указало, что на специалистов во время испытательного срока распространяются те же права и обязанности, что и на остальной коллектив. Среди прочего это касается локальных актов об оплате труда.
Отметим, позицию разделяет ВС РФ.
Документы: Информация Минтруда России от 17.02.2025 (https://t.me/mintrudrf/2363)
Как установить испытательный срок при приеме на работу
Как бюджетной организации установить испытательный срок при приеме на работу
Больше новостей для бухгалтера бюджетной организации на сайте