В 2022 году образовательные организации должны сдать статистический отчет ПО почти на месяц раньше

Росстат утвердил обновленную форму ПО с указаниями по ее заполнению. Отчет ежегодно сдают в Минпросвещения организации всех форм собственности и ведомственной принадлежности, которые ведут образовательную деятельность по основным программам профобучения. Речь идет, в частности:

- о профессиональных образовательных организациях;

- об общеобразовательных организациях;

- об образовательных организациях высшего образования;

- об организациях допобразования;

- об организациях дополнительного профобразования;

- о научных и иных организациях.

Отчитаться нужно не позднее 20 января. Ранее крайний срок представления формы был 15 февраля.

В самой форме и указаниях по ее заполнению есть небольшие техправки.

Документ: Приказ Росстата от 30.11.2021 N 849

 Компенсацию в размере 4-месячного содержания госслужащего суд признал средствами к существованию

Со служащим расторгли контракт из-за утраты доверия. Позднее его восстановили в должности по решению суда, а затем снова уволили, на этот раз по сокращению. Сотруднику выплатили компенсацию в размере 4-месячного денежного содержания.

Спустя 2 месяца апелляция пересмотрела решение суда. Увольнение за утрату доверия признали законным. Госорган отменил приказы о восстановлении в должности, сокращении и выплате компенсации. Служащий не вернул эту сумму, и наниматель обратился в суд за взысканием.

Судьи отказали. Компенсацию надо считать средством к существованию. Его не возвращают, кроме случаев недобросовестности или счетной ошибки.

Сотрудник имел право на компенсацию в момент ее выплаты. Отказ возвращать сумму нельзя признать недобросовестностью, так как закон и предполагает оставлять ее за получателем.

К аналогичным выводам в прошлом году пришел 1-й КСОЮ.

Документ: Определение 7-го КСОЮ от 21.09.2021 по делу N 88-13527/2021, 2-352/2021

 Переход учреждений на новые электронные формы первички и регистров бухучета: рекомендации Минфина

С 2023 года все организации бюджетной сферы должны перейти на новые электронные документы. Внедрять новшества можно и раньше. Такое решение надо закрепить в учетной политике.

Отметим, с 2022 года применять новые формы обязаны лишь федеральные органы и казенные учреждения, которые по решению правительства передали ведение бюджетного учета Казначейству.

Чтобы перейти на новый порядок, проведите подготовительные мероприятия:

- определите дату перехода;

- внесите изменения в учетную политику;

- определите ответственных за формирование и подписание документов лиц;

- определите сроки формирования, подписания, утверждения документов и их передачи для отражения в бухучете;

- внесите дополнения в график документооборота;

- обеспечьте всех сотрудников, которые составляют и подписывают документы, простой или квалифицированной электронной подписью. Для должностных лиц, которые утверждают и согласовывают эти документы, нужна квалифицированная электронная подпись;

- приведите справочники в информсистемах бухучета в соответствие с требованиями Приказа;

- утвердите (уточните) порядок списания кредиторской задолженности с забалансового счета 20;

- уточните порядок определения лиц, которые отвечают за имущество учреждения.

Также ведомство привело примеры заполнения отдельных электронных первичных документов, например:

- акта о консервации (расконсервации) объекта основных средств (ф. 0510433);

- акта приема-передачи объектов, полученных в личное пользование (ф. 0510434);

- акта о признании безнадежной к взысканию задолженности по доходам (ф. 0510436).

Документ: Письмо Минфина России от 01.12.2021 N 02-07-07/98091 (https://minfin.gov.ru/ru/document/?id_4=134954)

 Особые условия труда и право на досрочную пенсию: ПФР скорректировал порядок заполнения СЗВ-СТАЖ

Изменения заработают 12 декабря.

По новым правилам если в гр. 11 внести код "ПРОСТОЙ", то нельзя отражать коды:

- территориальных условий труда (гр. 8);

- особых условий труда (гр. 9);

- условий досрочного назначения пенсии (гр. 12).

Код "КВАЛИФ" по гр. 11 разрешат указывать вместе с кодами особых условий труда и условий досрочного назначения пенсии. Это касается только периодов профессионального обучения или дополнительного профобразования с отрывом от работы.

Сейчас в порядке этих условий нет.

Документ: Постановление Правления ПФ РФ от 06.09.2021 N 304п