Приняли перечень мероприятий по охране здоровья тех, кто трудится на территории другого работодателя

Минтруд опубликовал примерный перечень мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников, которые трудятся на территории и под контролем другого работодателя. Документ вступит в силу с 1 марта 2022 года.

Контролирующий и зависимый работодатели:

- назначат лиц, которые отвечают за безопасность работ;

- составят единый перечень вредных и опасных производственных факторов;

- подготовят план мероприятий по эвакуации и спасению работников;

- отразят согласованные мероприятия по предотвращению повреждения здоровья работников и условия труда в договорах между собой.

Это лишь часть рекомендуемых мероприятий. Кроме того, в документе указали, как работодателям можно подготовиться технически, как обеспечить сотрудников СИЗ, а также перечислили лечебно-профилактические и санитарно-бытовые мероприятия.

Напомним, что обязанность указанных работодателей согласовывать между собой такие мероприятия появится в ТК РФ с марта. В связи с этим ведомство и приняло документ.

Документ: Приказ Минтруда России от 22.09.2021 N 656н

 Прибывшие из ряда африканских стран и Гонконга должны 2 недели соблюдать самоизоляцию

Лицам, которые прибыли из Ботсваны, Зимбабве, Лесото, Мадагаскара, Мозамбика, Намибии, Танзании, Эсватини, ЮАР и Гонконга, придется соблюдать 14-дневный карантин. При этом нужно сдать ПЦР-тесты: первый - в течение 2-х дней со дня прибытия, второй - с 10-го по 12-й день.

Поправки действуют с 8 декабря. Они не касаются экипажей воздушного и морского судов.

Документ: Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 04.12.2021 N 32 (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202112070024)

 Роспотребнадзор: с 8 декабря отрицательный ПЦР-тест на коронавирус действует 2 дня

Теперь отрицательный ПЦР-тест действует 48 ч с момента получения результата.

Кроме того, с 8 декабря для прилета в РФ иностранцам нужно иметь отрицательный ПЦР-тест, материал для которого отобрали не ранее 2 календарных дней до прибытия. Правило касается в т.ч. тех, кто предъявляет результат теста через приложение "Путешествую без COVID-19". Раньше срок составлял 3 календарных дня.

Аналогичное изменение предусмотрели для работодателей. Они должны проверять, есть ли у сотрудника-иностранца медицинский документ об отрицательном ПЦР-тесте, который получили не ранее 2 календарных дней до прибытия в РФ.

Положения касаются и лиц без гражданства.

Отметим, например, в Москве применяют правило о том, что граждане вправе использовать QR-код об отрицательном тесте, который действует 3 календарных дня с даты исследования.

Документы: Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 04.12.2021 N 33

Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 04.12.2021 N 34