Роструд: перед праздником рабочий день короче и у специалистов с неполной занятостью
Продолжительность рабочего дня или смены в предпраздничный день сокращается на час. Это касается в том числе тех, кто трудится неполное время или по совместительству. Если продолжительность работы такого специалиста - 1 час или меньше, то перед праздником к обязанностям он не приступает.
Отметим, подобное мнение Роструд уже высказывал.
Документы: Письмо Роструда от 02.04.2025 N ПГ/05231-6-1
Какова продолжительность работы в предпраздничный день
Какова продолжительность работы в бюджетной организации перед праздником
Расчетный лист работнику нужно выдать в день увольнения, напомнил Роструд
По общему правилу в день увольнения сотруднику выплачивают все суммы. В этот же день ему нужно выдать расчетный лист, в котором надо указать такие выплаты.
Документ: Письмо Роструда от 26.03.2025 N ПГ/04545-6-1
|
НПА | Финансовые консультации | Формы и образцы заполнения | Судебная практика | Готовые решения и другие документы можно получить бесплатно в системе КонсультантПлюс
|
|
|
Доплата за вредные условия труда: Минтруд указал на нюанс расчета
Ведомство рассмотрело ситуацию, когда работодатель установил сотрудникам класс вредности и надбавку за вредные условия труда. Такая работа занимала не более половины смены. Организация не могла определить, как рассчитывать доплату. Она не понимала, нужно ли учитывать надбавку ко всей смене или только к фактически отработанному времени во вредной среде.
Минтруд отметил, что в этом случае надбавку за вредную работу надо применять при расчете ежемесячной зарплаты. Итоговый вредный класс условий труда на рабочем месте был определен из нормальной длительности смены - 8 ч.
Документы: Письмо Минтруда России от 01.04.2025 N 15-1/ООГ-753
Какие компенсации и в каком размере предусмотрены за работу с вредными и опасными условиями труда
Какие компенсации и в каком размере предусмотрены за работу во вредных условиях труда в учреждении
Больше новостей для специалиста по кадрам на сайте