Кассация не согласилась взыскать оплату за сверхурочную работу на основе данных из системы пропусков
Сотрудник хотел получить деньги за переработки. Расчет выполнил с учетом данных с пропускного пункта о входе и выходе.
Две инстанции поддержали требования, но кассация направила дело на новое рассмотрение. Нахождение в организации дольше положенного само по себе не говорит о сверхурочной работе. Нет доказательств, что специалист в это время трудился по поручению работодателя.
Отметим, подобный подход уже встречался в практике, например у 2-го КСОЮ.
Документы: Определение 3-го КСОЮ от 09.07.2025 N 88-12715/2025
Как привлечь работников к сверхурочной работе
Как бюджетной организации привлечь работников к сверхурочной работе
|
НПА | Финансовые консультации | Формы и образцы заполнения | Судебная практика | Готовые решения и другие документы можно получить бесплатно в системе КонсультантПлюс
|
|
|
Электробезопасность: Ростехнадзор станет проверять знания работников еще в одном случае
Если компания не может создать комиссию по оценке готовности персонала к работе в сфере электроэнергетики, соответствующую требованиям надежности в этой области, определять уровень подготовки сотрудников будет комиссия Ростехнадзора. Поправки вступят в силу 1 марта 2026 года.
Сейчас ведомство проверяет компетентность работников данной сферы, когда штата организации для формирования комиссии не хватает. Это основание сохранится.
В отдельном акте определят, как Ростехнадзор будет подтверждать готовность персонала к работе в сфере электроэнергетики. Уже есть проект порядка.
Документ: Федеральный закон от 31.07.2025 N 304-ФЗ
Больше новостей для специалиста по кадрам на сайте