Требование налоговой предоставить множество документов за 4 года при встречке суд счел законным
Организацию оштрафовали за неподачу документов (информации) по отношениям с контрагентами, запрошенных вне проверки. Она полагала, что инспекция не имела на это права. Налоговики затребовали много документов за весь период работы, не обосновав их необходимость. При этом с заявлением о невозможности представить в срок документы (информацию) или ходатайством о продлении срока организация не обращалась. Доказательств их утраты не представила, об их отсутствии не сообщила.
Суд поддержал инспекцию:
- налоговики могут запрашивать документы (информацию) по конкретным сделкам вне проверок;
- если в требовании указали виды документов, периоды и контрагентов, к которым они относятся, налогоплательщик может определить, какие документы (информацию) нужно предоставить;
- документы (информацию) по конкретным сделкам запросили обоснованно. В требованиях инспекции был перечень документов, номера, даты и другие признаки, которые определяют документы и сделку.
Довод о необоснованности запроса документов (информации) за 4 года деятельности организации отклонили. Ограничений по числу, частоте или периоду истребования документов по ст. 93.1 НК РФ нет.
Документ: Постановление АС Северо-Западного округа от 23.12.2025 по делу N А56-11782/2025
Минфин: как быть с налогом на прибыль при присоединении, если по ОС применяли инвестиционный вычет
Ведомство рассмотрело такую ситуацию. ОС, по которому применили инвестиционный вычет, выбывает при реорганизации в форме присоединения. Срок полезного использования объекта (иной срок, определенный субъектом РФ) не истек.
В таком случае сумму налога на прибыль, не уплаченную из-за применения вычета, нужно восстановить и заплатить вместе с пенями.
Документ: Письмо Минфина России от 27.10.2025 N 03-03-06/1/103674
|
НПА | Финансовые консультации | Формы и образцы заполнения | Судебная практика | Готовые решения и другие документы можно получить бесплатно в системе КонсультантПлюс
|
|
|
Специалист уволился без отработки, а после хотел отозвать заявление - суды его восстановили
Сотрудник подал руководителю заявление, в котором просил уволить его на следующий день. Организация просьбу выполнила. Уже после увольнения специалист попытался отозвать заявление, а затем обратился в суд.
Апелляция и кассация сошлись во мнении: сотрудника следует восстановить. Работодатель не доказал, что выяснял у специалиста мотивы, по которым тот решил уйти без двухнедельной отработки. Также он не разъяснил, что можно отозвать заявление об увольнении и в какие сроки. Суды решили, что у истца не было волеизъявления на расторжение договора.
Отметим, увольнять без отработки по инициативе работника не запрещено. Суды часто не восстанавливают тех, кто ушел добровольно и осознанно, без понуждения (например, такое решение принял 1-й КСОЮ).
Документы: Определение 3-го КСОЮ от 24.11.2025 N 88-19891/2025
В каких случаях работника можно уволить одним днем
В каких случаях работника бюджетной организации можно уволить одним днем
Ответственность по КоАП РФ за несоблюдение таможенных правил: какие новшества вступили в силу
С 9 января 2026 года штраф за любое таможенное нарушение может уплатить другое лицо вместо виновного. То же касается ситуаций, когда статформу учета перемещения товаров не подали, представили не вовремя или указали в ней неверные данные.
Штраф для компаний за недекларирование ряда товаров больше не зависит от их цены. Речь идет о товарах, которые, например, не облагаются таможенными, специальными, антидемпинговыми или компенсационными пошлинами. Теперь размер штрафа - от 20 тыс. до 50 тыс. руб. вместо суммы от половины до двукратной цены имущества. Как и прежде, наряду с финансовой санкцией или вместо нее могут назначить конфискацию.
Вместо того чтобы штрафовать, разрешили предупреждать, в частности за просрочку временного хранения товаров.
Начали действовать и другие поправки.
Документ: Федеральный закон от 29.12.2025 N 560-ФЗ
Больше новостей для бухгалтера на сайте