Суд: госслужащий не может уходить с работы на процесс по личному иску без согласия нанимателя
Чиновница в служебное время участвовала в судебных заседаниях по своему иску. Нанимателя об уходе предупреждала, но согласия не получала. Комиссия сочла неявки дисциплинарным проступком. Служащая оспорила решение.
Суд не поддержал чиновницу.
Участие в процессе для защиты своих интересов - право, а не обязанность гражданина.
Наниматель должен освобождать сотрудника от работы, когда явка на заседание связана с исполнением государственных или общественных обязанностей.
Служащей следовало получить согласие и оформить временное отсутствие.
Документ: Определение 7-го КСОЮ от 09.12.2025 N 88-15893/2025
|
НПА | Финансовые консультации | Формы и образцы заполнения | Судебная практика | Готовые решения и другие документы можно получить бесплатно в системе КонсультантПлюс
|
|
|
Штрафы за сокрытие, искажение и задержку сведений о несчастных случаях: проект прошел первое чтение
Планируют скорректировать статью КоАП РФ о нарушении требований охраны труда. В ней хотят закрепить ответственность за сокрытие, умышленное искажение или несвоевременное сообщение в ГИТ и СФР полной и достоверной информации о несчастном случае. За нарушение предложили штрафовать, в частности, должностных лиц и ИП на сумму от 20 тыс. до 30 тыс. руб., организации - от 130 тыс. до 150 тыс. руб.
Сейчас в отдельном составе предусмотрена ответственность за сокрытие страхового случая. Должностным лицам грозит штраф от 500 до 1000 руб., юрлицам - от 5 тыс. до 10 тыс. руб.
Хотят также увеличить штрафы для юрлиц за повторные нарушения требований охраны труда. Они могут составить от 150 тыс. до 250 тыс. руб. Сейчас организации платят от 100 тыс. до 200 тыс. руб.
Документы: Проект Федерального закона N 914755-8
Кого и в какой срок нужно известить о несчастном случае на производстве
Кого и в какой срок бюджетная организация должна известить о несчастном случае на производстве
* * *
Больше новостей для бухгалтера бюджетной организации на сайте