From: КонсультантПлюс <subscribers@subscribers3.consultant.ru>
Date: Tue, 17 Mar 2026 18:18:35 +0300
Subject: Новости для бухгалтера

Новости для бухгалтера от 17.03.2026
Требование фонда о предоставлении документов: суд посчитал квитанцию страхователя о приеме поздней Организация направила документы по требованию СФР с опозданием. Он начислил ей штраф. Страхователь обратился в су...
Не отображается письмо? | Отписаться от рассылки
Новости для бухгалтера

Больше новостей для бухгалтера на сайте

Пробный доступ к системе КонсультантПлюс

Требование фонда о предоставлении документов: суд посчитал квитанцию страхователя о приеме поздней

Организация направила документы по требованию СФР с опозданием. Он начислил ей штраф. Страхователь обратился в суд. Первая инстанция и апелляция поддержали фонд.

Они установили, что организация получила электронные требования о предоставлении сведений. Это подтверждают ее отметки в системе о прочтении сообщений от фонда. Однако квитанцию о приеме страхователь сформировал позже.

Суды пришли к выводу, что он манипулировал датой направления квитанции. Он увеличил себе срок подачи документов на 6 рабочих дней. Датой получения требования считается шестой день с даты отправки, если фонд не получил квитанцию от организации.

Отметим, с 31 января 2026 года отменили правило, по которому страхователи должны подтверждать электронной квитанцией в течение 6 рабочих дней дату получения документов от фонда.

Документ: Постановление 7-го ААС от 04.02.2026 по делу N А27-16741/2025

Штраф СФР за опоздание со сведениями о больничном листе суд отменил: техошибка была на стороне фонда

Фонд оштрафовал страхователя за нарушение срока подачи сведений для назначения пособия по больничному.

Суд установил, что больничный не загрузился в программу и не отражался в личном кабинете страхователя. Запрос СФР и документы по проактивному процессу поступили в организацию с опозданием.

Суды 2 инстанций отменили штраф. Кассация с ними согласилась. Подать сведения вовремя не получилось, так как сервер фонда был недоступен.

Отметим, в прошлом году АС Московского округа отменил штраф, когда сведения отправили вовремя, но СФР получил их позже из-за сбоя на своей стороне.

Документ: Постановление АС Северо-Западного округа от 18.02.2026 по делу N А56-42304/2025

Как считать базу по НДС при передаче прав на нежилые помещения, напомнил Минфин

В НК РФ нет особенностей определения базы при передаче прав на нежилые помещения.

В этом случае НДС нужно считать так же, как при передаче прав на жилые помещения. Налоговой базой будет разница между ценой продажи права (с учетом НДС) и расходами на его покупку.

Отметим, Минфин уже давал такое разъяснение. У ФНС аналогичная позиция.

Документ: Письмо Минфина России от 26.12.2025 N 03-07-11/127165

НПА | Финансовые консультации | Формы и образцы заполнения | Судебная практика | Готовые решения и другие документы можно получить бесплатно в системе КонсультантПлюс

Ликвидация страхователя и ЕФС-1: СФР пояснил, как подавать данные, если работники заранее уволились

При ликвидации организация направляет сведения в СФР в течение месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса, но не позднее дня подачи в ФНС документов для ликвидации. Речь идет о сведениях о трудовой деятельности (подраздел 1.1 подраздела 1 разд. 1 формы ЕФС-1) и о страховом стаже (подраздел 1.2 подраздела 1 разд. 1 формы ЕФС-1) застрахованного.

Если на момент утверждения такого баланса всех сотрудников уволили и на них ранее уже подавали сведения подраздела 1.1 с кадровым мероприятием "УВОЛЬНЕНИЕ" в срок, то повторно их направлять не нужно.

Сведения подраздела 1.2 формы ЕФС-1 в части уволенных представляют в течение месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса, но не позднее дня подачи в ФНС документов для ликвидации.

Документ: Письмо СФР от 02.03.2026 N 19-20/9793

Рабочую неделю женщине не сократили, хотя должны были, - суды обязали оплатить сверхурочный труд

Женщина работала по 8 ч в день. После увольнения она сочла, что ей недоплатили, так как по ТК РФ она была вправе трудиться в сельской местности не более 36 ч в неделю.

Три инстанции встали на сторону женщины. Поскольку гарантию не предоставляли, зарплату следует пересчитать с учетом сверхурочной работы. Организация должна оплатить ее, а также компенсировать задержку средств и моральный вред.

Отметим, аналогичный вывод делал и 1-й КСОЮ. Подход также встречался у 8-го КСОЮ, когда не сокращали рабочую неделю инвалиду.

Документы: Определение 2-го КСОЮ от 12.02.2026 по делу N 88-4046/2026

Как установить сокращенную рабочую неделю

Как установить сокращенную рабочую неделю работнику бюджетной организации

Больше новостей для бухгалтера на сайте

Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс
Узнать цену КонсультантПлюс
Подписаться на другие рассылки КонсультантПлюс
Читать новости на сайте КонсультантПлюс
Все права защищены © 1997—2026 ЗАО «Консультант Плюс»
Тел.: +7 495 956-82-83, +7 495 787-92-92
Вы получили это письмо, так как подписались на рассылку на сайте www.consultant.ru
Чтобы отписаться от этой рассылки, перейдите по ссылке
По техническим вопросам, связанным с рассылкой, обращайтесь news@consultant.ru
www.consultant.ru

<
10183/10186
>
© 2009 - 2021 kemspp.ru