К счетным ошибкам при выплате зарплаты надо относить только нарушения правил математики, решил суд

Наниматель выплатил госслужащему отпускные. До начала отпуска тот ушел на больничный. Время отдыха перенесли, плату за него не удержали. После больничного сотрудника уволили. Бухгалтер по ошибке выплатил ему компенсацию за тот же неиспользованный отпуск.

Добровольно лишние суммы служащий не вернул. По правилам их можно взыскать через суд, если возникла счетная ошибка. Наниматель думал так: бухгалтер вместо вычитания числа прибавил его, т.е. ошибся в подсчетах. Значит, деньги можно вернуть.

Суд нанимателю отказал. Счетными признают ошибки в арифметических действиях. Это предполагает только такие недочеты, которые возникли из-за нарушения правил математики. К данным ошибкам нельзя отнести неверный выбор арифметических действий или исходных чисел.

Отметим, суд рассматривал общие нормы ТК РФ и ГК РФ, поэтому вывод можно применить и к обычным трудовым отношениям.

Документ: Апелляционное определение Курганского областного суда от 23.11.2021 по делу N 2-543/2021, 33-3175/2021

Минтруд разъяснил, нужно ли вносить в электронную трудовую книжку запись о военной службе

В СЗВ-ТД и СТД-Р вносить сведения о времени военной службы не нужно. Формы такого требования не предусматривают.

Работник подтверждает период прохождения службы документами воинского учета.

Документ: Письмо Минтруда России от 03.02.2022 N 14-2/ООГ-677

Верховный суд рассказал о ключевых позициях прошлого года по налогам

Организациям могут пригодиться следующие подходы суда:

- сам по себе монтаж оборудования в производственных помещениях не основание начислять налог на имущество. О разграничении движимого и недвижимого имущества для налоговых целей см. в готовом решении;

- если инспекция доначислила НДС, пени, штрафы из-за недобросовестного поведения контрагента, в суде можно взыскать с него убыток. Подробнее см. в новости.

Документ: Обзор судебной практики N 4 (2021) (утв. Президиумом ВС РФ 16.02.2022)

* * *